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    富士康回應(yīng)員工自殺事件 一切以警方調(diào)查為準(zhǔn)
2009年07月23日 11:27 來源:南方日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  網(wǎng)帖稱富士康自殺員工孫丹勇曾遭到非法拘禁和毆打,有報道昨日稱,根據(jù)該報獲得的當(dāng)日全程監(jiān)控錄像,孫丹勇并未遭受毆打。昨日傍晚,富士康科技集團(tuán)媒體辦公室主任劉坤就此接受本報采訪時稱,關(guān)于孫丹勇事件的情況一切以警方調(diào)查結(jié)果為準(zhǔn),無論最終結(jié)果如何,富士康不變的態(tài)度是,對員工生命的重視。

  7月16日凌晨3時許,地處深圳寶安的富士康公司其25歲的員工孫丹勇跳樓身亡。此前,公司交由其保管郵寄給蘋果公司的16部蘋果iphone樣機(jī)少了一部,孫曾接受公司環(huán)安課調(diào)查。孫丹勇的同學(xué)稱孫在接受調(diào)查時遭到非法拘禁和毆打,網(wǎng)民諸多激憤針對環(huán)安課課長。

  7月21日上午,富士康曾針對富士康科技集團(tuán)員工孫丹勇“疑因丟失iPhone被調(diào)查而跳樓自殺”一事向媒體發(fā)表了五點聲明,表示對孫丹勇自殺事件表示痛心、惋惜和對家屬的歉意,并檢討富士康內(nèi)部管理的不足。富士康科技集團(tuán)商務(wù)長李金明表示,“富士康沒有授權(quán)也不會允許任何人或部門做出超越法律之上的事情!(記者/馬芳)

【編輯:段紅彪
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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