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    分眾:“集體辭職”有惡炒之嫌 都是框架系離職
2009年03月13日 09:12 來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  3月11日,“分眾傳媒高管集體辭職,譚智或?qū)㈦x職”的消息在網(wǎng)絡(luò)媒體傳播,引起關(guān)注。分眾傳媒副總裁嵇海榮昨日在接受 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時對傳聞予以堅決否認(rèn),稱目前譚智仍擔(dān)任分眾傳媒執(zhí)行董事,子公司框架傳媒確有個別高管離職,但“集體辭職”之說有惡意炒作之嫌。

  離職的都是“框架系”

  3月11日,有網(wǎng)絡(luò)媒體援引分眾傳媒內(nèi)部人士透露的消息稱,分眾傳媒的多名高管將于12日集體辭職,其中包括曾擔(dān)任集團(tuán)CEO的執(zhí)行董事譚智。

  分眾傳媒副總裁嵇海榮昨日在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時對傳聞予以堅決否認(rèn):“分眾傳媒原有的管理團(tuán)隊沒有一個人走!憋s強(qiáng)調(diào),近期確實有人員離職,但都是子公司框架傳媒的人,并非分眾傳媒集團(tuán)的高管。譚智目前仍是分眾傳媒的執(zhí)行董事。

  嵇海榮透露,譚智在擔(dān)任分眾傳媒CEO時曾經(jīng)引入兩位高級顧問,這兩名高級顧問在1個月前已經(jīng)離職。此外,原框架傳媒的CEO張林于今年2月已辭職,分眾傳媒前CFO吳明東也早已離職,傳聞中“近期集體請辭”的說法不實。

  嵇海榮稱:“框架傳媒部分員工離職的情況確實存在,員工離職不會影響公司運(yùn)營!彼J(rèn)為,人員流動很正常,一兩個人不會影響大局。嵇海榮還表示,對于“離職員工”向媒體曝出的所謂“高管集體辭職”事件,分眾傳媒認(rèn)為沒有必要發(fā)布澄清公告,傳聞有惡意炒作之嫌。

  股價大跌15.65%

  分眾傳媒11日在納斯達(dá)克的收盤價為5.12美元,跌幅達(dá)15.65%,其盤中股價曾一度跌至上市以來的最低值4.92美元。嵇海榮表示,股價大起大落對分眾傳媒來說并不罕見,公司并不十分關(guān)注股價。

  嵇海榮稱,分眾傳媒目前正在忙于進(jìn)行內(nèi)部的整合優(yōu)化。2008年12月22日,新浪與分眾簽署協(xié)議,新浪以增發(fā)4700萬股,約合13.7億美元的代價,并購分眾傳媒旗下樓宇電視、框架廣告、賣場廣告等業(yè)務(wù)。

  1個多月后,納斯達(dá)克發(fā)布新消息,江南春重新?lián)畏直妭髅紺EO,而此前的CEO譚智將繼續(xù)擔(dān)任分眾傳媒的執(zhí)行董事。嵇海榮透露,譚智目前主要的工作是協(xié)助江南春,全面負(fù)責(zé),沒有具體的業(yè)務(wù)劃分。

  嵇海榮還透露,江南春將在近日重新執(zhí)掌框架傳媒業(yè)務(wù),并對框架傳媒的組織結(jié)構(gòu)、管理架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,“以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境”。(盧曦)

【編輯:劉霏
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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