蘇泊爾今日公告稱，公司2006年第二次臨時股東大會審議通過了中國證監(jiān)會審核無異議的《浙江蘇泊爾股份有限公司股票期權激勵計劃》，決定向公司高級管理人員和公司董事會認為對公司有特殊貢獻的員工共21人授予股票期權共計600萬份，每份股票期權擁有在授權日起五年內(nèi)的可行權日以行權價格7.01元和行權條件購買一股蘇泊爾股票的權利。由于公司2006年度進行過10送2元(含稅)的利潤分配，并采取非公開發(fā)行股票方式向SEB Internationale S.A.S.定向發(fā)行股份4000萬股，以及2007年度進行過10轉增10的資本公積金轉增股本，根據(jù)公司股票期權激勵計劃中的有關規(guī)定，董事會擬將公司股票期權激勵計劃行權價格由7.01元/股調(diào)整為3.41元/股，將行權數(shù)量由600萬股調(diào)整為1200萬股。

　　另外，依據(jù)《浙江蘇泊爾炊具股份有限公司股票期權激勵計劃》第三十條規(guī)定：“若公司被收購，導致公司大股東變更，則自根據(jù)有關法律法規(guī)該收購行為被宣布為合法有效之日起，期權受益人有權在一個月內(nèi)將其持有的尚未行權的有效期權全部或部分行權，不再受本計劃第二十條的限制；”由于蘇泊爾股份有限公司大股東及實際控制人已經(jīng)發(fā)生變更，全體激勵對象有權將其持有的尚未行權的有效期權全部行權。（張良）