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    商業(yè)周刊:庫克最有望接班 喬布斯或任董事長
2009年06月09日 11:23 來源:賽迪網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  北京時間6月8日《商業(yè)周刊》文章指出,喬布斯病休期間,提姆庫克(Tim Cook)將蘋果打理得井井有條,人們不禁要問,他是否以及何時將被正式任命為蘋果首席執(zhí)行官呢?

  蘋果之前承諾公司首席執(zhí)行官喬布斯將在6月底之前回歸,然而現(xiàn)在看來,它似乎還沒準備好去兌現(xiàn)那個承諾。

  隨著喬布斯預期回歸日期的臨近以及蘋果全球開發(fā)商大會的召開,整個業(yè)界的注意力都集中到了喬布斯以及他的回歸對于蘋果投資者、客戶和員工而言具備何種意義上。受此影響最大的蘋果高管當屬首席運營官庫克,他在喬布斯病休期間全面負責蘋果日常運作。 喬布斯在1月份宣布,由于患上胰腺癌,他將離開蘋果一段時間,并預計會在6月底回歸。

  在過去的半年時間里,庫克將公司打理得井井有條,業(yè)內(nèi)人士一直在討論他是否以及何時會接替喬布斯出任下一任首席執(zhí)行官。有人提出,蘋果或許可以任命庫克擔任首席執(zhí)行官,而讓喬布斯繼續(xù)擔任董事長或轉(zhuǎn)到二線如擔任首席創(chuàng)新官。

  也許庫克正能擔任首席執(zhí)行官,喬布斯或許已經(jīng)在有意識地做準備了。喬布斯是蘋果最主要的創(chuàng)新者,他近乎強迫性關(guān)注細微設(shè)計細節(jié)在業(yè)內(nèi)是出了名的。另一方面,庫克也表現(xiàn)出強大的管理能力,蘋果去年營收達到320億美元,全球員工總數(shù)超過3.5萬人。自從1997年重返蘋果以來,喬布斯就一直是蘋果的形象代表。作為首席執(zhí)行官,庫克可繼續(xù)兼管公司運營方面的事務(wù)。

  6個月內(nèi)取得的成績

  從蘋果股票的表現(xiàn)來看,庫克在過去6個月的表現(xiàn)得到了股東們的認可。當喬布斯宣布他將病休一段時間的時候,當日蘋果股票報收于每股85.33美元。隨后它又下跌了7美元,然后就轉(zhuǎn)入上升通道。從那時到6月5日期間,雖然全球性經(jīng)濟衰退的陰云一直籠罩在市場上空,但是蘋果股票上漲了85%。蘋果股票在6月5日報收于每股144.67美元。

  在喬布斯離開的這幾個月里,蘋果與IBM就聘用Mark Papermaster引發(fā)的一項訴訟達成了和解。蘋果iTune網(wǎng)店也在推出僅9個多月之后取得iPhone應(yīng)用程序下載量突破十億次的佳績。

  除了第二財季Mac電腦銷量因一年前同期銷量異乎尋常地高而出現(xiàn)下滑之外,蘋果的整體運營狀況及業(yè)績幾乎沒有受到喬布斯病休的任何影響。盡管全球經(jīng)濟出現(xiàn)衰退,但是蘋果在3月份發(fā)布的最新季度財報顯示其季度營收卻了創(chuàng)下非長假財季營收新紀錄。

  先不談庫克的表現(xiàn),就是蘋果公司也一直沒有就喬布斯是否會回來擔任首席執(zhí)行官表態(tài)。 顧問公司Creative Strategies的主管Tim Bajarin表示:“及時是在蘋果公司內(nèi)部,首席執(zhí)行官和首席運營官的定義也是非常寬松的,在過去的3年里,蘋果的運營其實是由一個高管團隊共同負責的。 喬布斯僅僅是管理層之中領(lǐng)導一切的掌舵人而已。”

  那個高管團隊的成員包括喬布斯、庫克、首席財務(wù)官彼得奧本海默(Peter Oppenheimer)以及全球產(chǎn)品營銷高級副總裁菲爾希勒(Phil Schiller)。這些人都至少與喬布斯共事了十年的時間,習慣于喬布斯的命令和本性。Bajarin說:“這些人都知道如何向喬布斯說不,但是他們相處地非常和諧,而且在一項計劃得到所有人同意之前他們是不會付諸行動的!

  一個久經(jīng)考驗的團隊

  除了蘋果之外,還有許多公司也都是由團隊來領(lǐng)導的,那些公司的首席執(zhí)行官通常會只是高屋建瓴地負責公司的長遠發(fā)展大計,而將日常運營事務(wù)交由二把手或者高管團隊來打理。 康卡斯特的首席運營官史蒂芬博科(Stephen Burke)就是一位公認的日常事務(wù)管理大師,而公司首席執(zhí)行官布萊恩羅伯特(Brian Roberts)則專注于戰(zhàn)略發(fā)展方面的事務(wù)。西南航空的情況也是如此,公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官赫伯凱萊赫(Herb Kelleher)是公司的形象代表,當他身患前列腺癌的消息在1999年被公開之后,他仍然在首席執(zhí)行官的位子上干了兩年的時間,而包括現(xiàn)任首席執(zhí)行官加里克里(Gary Kelly)和前總裁科林巴雷特(Colleen Barrett)在內(nèi)的其他高管則組成了公司的運作智囊團。

  這并不是說喬布斯和他的董事會就不會達成共識,他們或許會在近期選出一名新的首席執(zhí)行官。Bajarin說:“這樣喬布斯就不用費心勞力地過問日常事務(wù)了。 如果真是那樣,我一點都不會覺得奇怪。他可能會少管一點日常運營事務(wù),以便將精力集中到更宏觀的戰(zhàn)略計劃上!

  許多分析師認為,如果蘋果將在近期任命新的首席執(zhí)行官的話,最有可能的人選仍是庫克。 Needham Co.的紐約分析師Charles Wolf說:“我的線人告訴我,庫克可能會被提拔為蘋果首席執(zhí)行官,喬布斯將擔任董事長或別的什么職務(wù),比如首席創(chuàng)新官之類。 那是很有可能的事!

  另一位可能成為喬布斯接班人的候選人是蘋果零售業(yè)務(wù)主管、高級副總裁龍約翰遜(Ron Johnson)。Wolf認為:“如果庫克被提拔為首席執(zhí)行官,蘋果可能會失去約翰遜。” 蘋果還培養(yǎng)了第二代領(lǐng)導團隊。蘋果高級副總裁、iPhone軟件分公司主管斯科特佛斯多(Scott Forstall)在蘋果各種活動中露面的次數(shù)越來越多。 蘋果副總裁、iPhone和iPod營銷主管格雷格喬斯維克(Greg Joswiak)也是蘋果資深高管之一,他在蘋果各種活動中的表現(xiàn)與喬布斯很相似。

  但是就目前來說,蘋果還是維喬布斯馬首是瞻。在可預見的未來,不管他擔任什么職務(wù),最終的決策人仍然是他。Bajarin認為,喬布斯可能會再一次讓所有人大吃一驚,他會比以前更加強壯。

【編輯:劉霏
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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