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    史玉柱推新政 巨人上海市場部員工齊離職
2009年09月21日 14:41 來源:IT時代周刊 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  在《征途》創(chuàng)下了中國利潤最高網游的營收奇跡之后,史玉柱推出的《巨人》等產品的市場表現(xiàn)不佳。為擺脫困境,巨人網絡開始了新政變革,但不和諧音頻頻傳來

  史玉柱后院起火!

  8月21日,正當巨人網絡和雪狼軟件網絡公司在杭州聯(lián)合宣布兩家公司的合作計劃時,突然傳來的巨人網絡上海市場部集體辭職的消息,讓史玉柱的高管們在發(fā)布會上展現(xiàn)的笑顏有些勉強。

  巨人網絡上海市場部一位不愿透露姓名的員工向《IT時代周刊》證實,該部門員工確已集體辭職。不過,巨人網絡官方卻始終不愿承認。巨人網絡互動戰(zhàn)略投資部門經理許怡然表示對此并不知情,公司傳媒中心總監(jiān)朱莉媛只是答稱巨人網絡的確是在進行部門重組,這是公司內部改革的一部分。

  對于巨人網絡市場部出現(xiàn)的人事動蕩,業(yè)內分析人士表示,“業(yè)績下降、組織架構調整,以及公司搬遷,可能是造成事情不可收拾的主要原因!

  就在三天前,巨人網絡發(fā)布的2009年第二季度財報顯示,公司凈營收較上一季度下降了2.5%,較去年同期下降了27.9%。同時,投資銀行花旗集團分析師愛麗絲·婭普日前將巨人網絡股票評級由“買入”(Buy)下調至“持有”(Hold),并將其目標股價由9.50美元下調至8.60美元。

  婭普指出,巨人網絡前景預期疲軟反映出兩個因素:《征途》最新款資料片的牽引力低于預期;巨人并未推出新款游戲,公司營收缺少新動力。

  人員動蕩已久

  據上海的一位業(yè)內人士介紹,“發(fā)生集體離職事件的主要原因,是近期公司內部組織架構調整,以及公司即將搬家至上海松江!彼透露,“最近幾個月,盛大、久游等滬上各大網絡游戲廠商都收到了巨人網絡員工的應聘簡歷。”

  依據許怡然的介紹,巨人網絡在5月進行制度改革,將每個部門獨立出來,并進行了“健康”裁員,這樣“花錢少、出活快”的舉措,使得每個項目組的實際進度比既定目標加快很多。他認為“公司人員流動是正,F(xiàn)象”。在近期巨人網絡新進員工非常多的情況下,“如果真的有員工想去其他公司,那只能說明這名員工的水平不怎樣”。

  對于公司搬遷一事,許怡然稱,“原定今年年初的公司喬遷計劃,很可能會拖延至明年年初。原因是承接公司進度的問題!绷硗,巨人傳媒中心工作人員抱怨說公司新地址距離遙遠。

  幾番輾轉,本刊記者在某論壇聯(lián)系上一位前巨人網絡公司員工小趙(化名),他也證實巨人網絡上海市場部集體辭職確有其事,他也認為這一切都源于巨人公司日前推出的改制政策。他說:“由于公司以往擴充人員太猛烈,造成機構臃腫,人員浮夸,各個部門之間常因為利益之爭打口水戰(zhàn)。”

  小趙特別提及了《征途》的運營部,聲稱他們認為自己辛苦賺的錢不能隨便給別人花,與其他部門之間矛盾重重!霸诰奕说母闹朴媱澲校疽蚱拼箦侊埖捏w制。于是各個團隊之間,為了取得最大的效益,必然要舉刀把那些平日阻礙自己的人趕出團隊,使矛盾進一步激化,所以出現(xiàn)了整個團隊離開的事件。”小趙說。

  早在今年5月19日,業(yè)內就傳聞巨人網絡有大規(guī)模的人事變動。當時,巨人方面并未否認,但同時表示在體制變革的過程中,會有“少量”冗員被優(yōu)化掉,目的在于提升和改進研發(fā)團隊的效率。

  事實上,有關巨人網絡員工動蕩的風波從未停歇。之前,其贛州辦事處也曾經疑似因為拖欠當?shù)貑T工社保,導致包括贛州地區(qū)負責人在內的十多人集體辭職,以示抗議。

  難免坎坷的新政

  無論是承認或是否認集體辭職一事,多方觀點都把矛盾焦點引向了巨人網絡的公司改制。而業(yè)內也有多種說法均指稱史玉柱正在醞釀把新設項目分拆成立子公司,創(chuàng)業(yè)團隊和母公司分別投資49%和51%。

  據巨人內部人士透露,新成立的子公司,將負責產品研發(fā)。產品成熟后,由巨人網絡負責運營。按照史玉柱最初的設想,巨人網絡這項改革只在“增量”上嘗試,現(xiàn)有項目暫時仍按原有體制運作,以保證公司業(yè)績穩(wěn)定增長。

  巨人網絡總裁劉偉認為,讓研發(fā)團隊當“老板”,自己做項目做公司這本質上是產權改革。她表示,網絡游戲是創(chuàng)意產業(yè),研發(fā)團隊是核心資源,讓核心資源成為公司項目的所有者,無疑將極大調動其創(chuàng)業(yè)熱情,主動關注研發(fā)進度、成本核算等細節(jié),有利于提高整體運營效率。

  而上述離職員工小趙也證實,公司內部確實因為這項改制而“一片沸騰”,但他同時表示,“變革也為今天的人員變動留下了隱患。一方面,變革后失去了原有的利益;另一方面,股權激勵也是其他競爭對手常用的辦法,改造后不少員工轉投競爭對手的懷抱!

  “改制過程中可能遇到一些新問題”,劉偉謹慎地指出,“但只有在變革的過程中,公司內部人才會實現(xiàn)市場化,研發(fā)團隊在重新組合過程中會有陣痛,正面意義是提高效率!

  今年初,巨人網絡宣布將通過體制創(chuàng)新,聚集研發(fā)資源和激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。他們此前曾推出“贏在巨人”的計劃,在給予創(chuàng)業(yè)團隊資金、技術、推廣、運營等支持基礎上,承諾與創(chuàng)業(yè)團隊分享未來利潤,這一計劃被認為非常適合尋找資金、技術支持的外部創(chuàng)業(yè)團隊。

  望對手業(yè)績而興嘆

  8月18日,巨人網絡發(fā)布了截止到2009年6月30日未經審計的第二季度財報。財報顯示,他們的凈營收為人民幣3.641億元(約合5330萬美元),環(huán)比下降了2.5%,同比下降了27.9%。

  據了解,在《征途》創(chuàng)下了中國利潤最高網游的營收奇跡之后,史玉柱推出的《巨人》、《體育帝國》等產品的市場表現(xiàn)并未達到預期。目前,巨人網絡的主要收入仍然來自于《征途》。

  “由于《征途》在前期太賺錢,使得它的免費模式對其他游戲的沖擊過大,也造成了這些游戲的生命周期過快縮短!庇袠I(yè)內人士指出,《征途》在2008年中期就開始出現(xiàn)下滑。

  2008年三季度開始,巨人已經有針對性地作出一系列調整,諸如推出懷舊版、時間版等意在降低收費,拉攏老玩家的措施。這一措施在當時確實收到了效果——2008年四季度,巨人網絡的營收止跌回升,環(huán)比增長33.2%。

  不過,老問題還是再次找上巨人網絡!艾F(xiàn)在《征途》的ARPU值并沒有太大變化,因此,整體業(yè)績的下滑主要由玩家的流失原因造成!鄙鲜鰳I(yè)內人士表示。巨人財報顯示,2009年一季度活躍付費用戶環(huán)比下滑4.2%,二季度活躍付費用戶環(huán)比下滑2.6%。

  在已經公布二季度財報的網游企業(yè)中,騰訊、網易、完美時空、暢游等都實現(xiàn)了收入的環(huán)比增長。其中,增長最快的完美時空依靠4月份推出的新游戲獲得了22.6%環(huán)比增長,騰訊也新上線了兩款網游,二季度互聯(lián)網增值服務收入環(huán)比增長13.2%。

  并不是所有分析機構都如花旗一樣對巨人網絡看衰。8月20日,摩根士丹利分析師季衛(wèi)東發(fā)表投資報告,對巨人網絡行業(yè)展望評級定為“有吸引力”。對于巨人目前開展的兩項旨在加強游戲開發(fā)的措施——“贏在巨人”創(chuàng)業(yè)項目和將每個研發(fā)團隊都分拆成一個獨立的公司,季衛(wèi)東認為,此舉將更好地激勵研發(fā)團隊生產新的“拳頭產品”。

  季衛(wèi)東最后指出,由于巨人網絡凈現(xiàn)金儲備占其總市值的超過40%,因此按照現(xiàn)金流量折現(xiàn)法計算,目前的股價仍有40%左右的上漲空間。 (丁弋弋

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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