編者按/ 股價(jià)跌幅過半，市值巨量蒸發(fā)，業(yè)績差強(qiáng)人意，巨人網(wǎng)絡(luò)迎來艱辛?xí)r刻，沉寂一年、變革改良，史玉柱又將生發(fā)出怎樣的感悟與思考？

　　公司膨脹了，大家富裕了，創(chuàng)業(yè)激情沒有了

　　《中國經(jīng)營報(bào)》：此前，巨人網(wǎng)絡(luò)發(fā)布了2009年第二季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，巨人網(wǎng)絡(luò)第二季度凈收入環(huán)比下降2.5%，同比下降27.9%，凈利潤同比下降33.9%。此外，巨人網(wǎng)絡(luò)主動(dòng)調(diào)低了第三季的盈利預(yù)測。巨人網(wǎng)絡(luò)的表現(xiàn)低于華爾街預(yù)期。時(shí)下，巨人網(wǎng)絡(luò)的糟糕表現(xiàn)格外引人關(guān)注和熱議。

　　史玉柱：業(yè)績這個(gè)樣子，要說壓力也會(huì)有的，但關(guān)鍵是看你如何對(duì)待這個(gè)壓力。我的做法是，從來不看股價(jià)，季報(bào)發(fā)布會(huì)，基本上我很少說話，除非有關(guān)研發(fā)的問題，其他都是劉偉(巨人網(wǎng)絡(luò)總裁，編者注)她們回答。

　　業(yè)績下滑的客觀原因不可忽視。今年6月26日，文化部發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣管理工作的通知》，也就是9月30日之后，如游戲中還存在“開箱子”等違規(guī)行為將予以查處。

　　網(wǎng)絡(luò)游戲中植入“開箱子”的功能，盛大最先做的，我們是跟風(fēng)做的，它在巨人網(wǎng)絡(luò)的收入中占據(jù)了一定的比重。網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)備受社會(huì)指責(zé)，這次文化部出臺(tái)限令，我們第一時(shí)間響應(yīng)。7月1日開始，我們?cè)谟螒蛑腥∠�了“開箱子”的功能，為了彌補(bǔ)損失我們決定推出一個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目。但是研發(fā)團(tuán)隊(duì)反對(duì)再推收費(fèi)項(xiàng)目，他們擔(dān)心推收費(fèi)項(xiàng)目會(huì)引起玩家反感。我和劉偉妥協(xié)了，我們推翻了原來的計(jì)劃，所以到季報(bào)發(fā)布時(shí)收入就少了一塊。對(duì)于這樣一個(gè)政策因素，我們?cè)诩緢?bào)發(fā)布之前就作了提示性告之。網(wǎng)絡(luò)游戲這個(gè)行業(yè)比較敏感，來自政策層面的任何風(fēng)吹草動(dòng)，我們都會(huì)非常小心謹(jǐn)慎。

　　《中國經(jīng)營報(bào)》：文化部的禁令是業(yè)績下滑的客觀因素，但影響巨人網(wǎng)絡(luò)的深層次內(nèi)因不可忽視。由于《征途》太賺錢，使得秉承精品戰(zhàn)略的巨人網(wǎng)絡(luò)對(duì)《征途》這款游戲過度依賴，但是從2008年年中開始《征途》走下坡路，從而一舉將巨人網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)入尷尬境地。

　　史玉柱：從去年7月到今年，巨人網(wǎng)絡(luò)的問題暴露出來了，主要就是后勁不足、成長乏力，但我們絕不是虧損企業(yè)，盈利還是比較可觀的。

　　自主研發(fā)、精品戰(zhàn)略，這是巨人網(wǎng)絡(luò)一貫的抉擇，到現(xiàn)在我都不認(rèn)為這個(gè)戰(zhàn)略是不對(duì)的。2007年11月1日巨人網(wǎng)絡(luò)在美國紐約交易所掛牌上市，上市半年后，我感覺到要出問題了。那時(shí)候，我們推出了《征途》之外的第二款游戲《巨人》，但是并不理想，我預(yù)感到巨人網(wǎng)絡(luò)的成長很可能達(dá)不到資本市場預(yù)期了。坦率地說，上市之后公司內(nèi)部開始出問題了。公司膨脹了，大家富裕了，大公司病也來了。最典型的是，上市之后研發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)激情消失了。上市之后，一下子出了那么多千萬富翁，一些研發(fā)人員買了別墅開著好車上班，不再像以前那樣拼命了，心態(tài)與行為發(fā)生了很大改變。我注意到，研發(fā)人員被大量工作以外的信息干擾了，比如有人在熱烈地探討什么車又出新款啦，有人密切關(guān)注哪里的別墅在打折促銷。

　　如果研發(fā)團(tuán)隊(duì)出了問題，很容易造成不可挽回的可怕后果。于是我們著手改變這種狀況。一開始的時(shí)候，在研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部推行項(xiàng)目承諾制度，但是效果不理想。2008年四季度我們下決心實(shí)行更為有效的改革，我們把研發(fā)人員全部歸入小的核算單位里，也就是由他們籌集部分資金，加上公司投資，注冊(cè)一家自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的公司。一個(gè)項(xiàng)目組成立一個(gè)公司，集團(tuán)入資占股51%，所有研發(fā)人員必須出錢，他們占有其余的49%股權(quán)。如果某個(gè)項(xiàng)目成功了，研發(fā)人員可以按比例享受分紅，如果出現(xiàn)了一款比《征途》還火的游戲，你可以單獨(dú)去上市。如果項(xiàng)目虧損了，集團(tuán)的51%必然虧掉，研發(fā)人員的49%也沒了。這樣一來，研發(fā)人員的壓力就大了。這樣以利益為紐帶，自主的創(chuàng)業(yè)激情被調(diào)動(dòng)起來。

　　今年年初，我們?cè)趦?nèi)部探討公司制的可行性，之后著手籌備，又花了幾個(gè)月搞注冊(cè)，試運(yùn)行。現(xiàn)在，已經(jīng)注冊(cè)了7家公司，7月1日開始按照內(nèi)部公司的模式正式運(yùn)營。7家公司，我不敢說能成事的有幾個(gè)，但是一定會(huì)有幾個(gè)項(xiàng)目表現(xiàn)不錯(cuò)。

　　不變革不行，因?yàn)樯鲜兄�后形成了一種“大鍋飯”現(xiàn)象，干多干少一個(gè)樣。

　　企業(yè)文化方面，也在進(jìn)一步改造。上市之前，說到巨人網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)文化，我說我們是“只認(rèn)功勞不認(rèn)苦勞”。沒想到的是，公司絕大多數(shù)人不認(rèn)可這句話�，F(xiàn)在，我想清楚了，“只認(rèn)功勞不認(rèn)苦勞”還是要成為巨人網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)文化。