位于寶安區(qū)的龍華富士康科技園，有工人33萬左右，占到龍華區(qū)40多萬人口的3//4。而加上觀瀾、福田保稅區(qū)等工廠的工人，富士康在深圳的員工已經(jīng)達(dá)到40多萬人。

　　龍華科技園北大門被稱為朝陽門，門與門之間要么被高速公路護(hù)欄圍了起來，要么有護(hù)城河把守，護(hù)城河內(nèi)側(cè)還有鐵絲網(wǎng)，員工全部憑工卡刷卡進(jìn)入，沒有工卡的人，只有經(jīng)過特批在內(nèi)部人員的帶領(lǐng)下才能進(jìn)入。

　　《華爾街日報(bào)》記者JasonDean在2009年9月參觀富士康龍華科技園后，將其比喻為“紫禁城”。

　　在這座“紫禁城”里邊上班的是來自全國各地的30多萬一線工人。然而其不斷發(fā)生的墜樓事件，讓外界對這座神秘的“城堡”爭論不休，富士康為何經(jīng)常有員工墜樓？尤其是近一個(gè)月時(shí)間里，竟有6起被媒體報(bào)道的員工墜樓事件。

　　那么，在這座科技園里邊工作的普工們，對于頻頻發(fā)生的墜樓事件如何評價(jià)？他們的工作和生活狀態(tài)如何？本報(bào)記者試圖通過一線走訪，呈現(xiàn)這一群體的真實(shí)生態(tài)。

　　墜樓影響

　　只要不是身邊人就不會有心理陰影

　　在龍華科技園北門，3名來自湖南的富士康員工正在逛街，聽到記者提到“墜樓”一詞，不禁驚訝地問，今天又有人墜樓了嗎？這名女孩告訴記者，在富士康，他們經(jīng)常聽到有人墜樓，但是幸運(yùn)的是，都不是她周圍的同事和朋友。

　　記者表示，最近連續(xù)發(fā)生多起員工墜樓事件，作為普工中的一員，會不會有心理壓力，對生活有沒有影響？

　　這名女孩說：“只要死的不是自己身邊認(rèn)識的人，就不會有什么心理壓力和心理陰影，再說通常聽到有人墜樓，都是在夜間，等到天亮以后尸體早就搬走了，其他人什么也不會看到�！迸赃叺哪泻�則插話道：“大家已經(jīng)見怪不怪了�！�

　　在富士康龍華科技園附近的清湖員工宿舍區(qū)，幾名上夜班的普工正在旁邊的溜冰場玩。一名來自湖北的女孩表示，她今年3月剛來富士康上班，有一次在樓道里碰到一名女同事在哭，其他人看到后嚇了一跳，怕她想不開去跳樓，于是立即將她送回宿舍，直到她情緒穩(wěn)定后同宿舍的人才去上班。

　　一名在富士康做管理工作的陜西大學(xué)生則告訴記者，他在龍華園區(qū)上班已經(jīng)有3年了，墜樓的事情他也是經(jīng)常聽說。不過他認(rèn)為，普工的壓力應(yīng)該不大， 為什么短短一個(gè)月內(nèi)會有6人墜樓，他也說不清楚。

　　根據(jù)富士康的介紹，最近頻發(fā)的跳樓傷亡事件中，事發(fā)員工年齡絕大部分在18到23歲之間，只有一名是28歲。這些員工上崗時(shí)間絕大部分在6個(gè)月之內(nèi)，有一些進(jìn)廠還不到1個(gè)月。

　　富士康集團(tuán)媒體辦主任劉坤表示，這些年輕人進(jìn)入富士康時(shí)，都會經(jīng)過崗前培訓(xùn)。然而自殺是一件很偶然的事情，原因有很多種，是日積月累形成的，在入職之前，員工更需要社會的關(guān)懷。劉坤也承認(rèn)，新員工剛進(jìn)廠沒多久就出事，說明富士康對他們的人文主義關(guān)懷不夠。同時(shí)，也說明自殺是個(gè)社會問題，員工自殺之前可能遇到來自社會各方面的壓力。