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    《中華文摘》文章:職場(chǎng)不可缺少的五顆心
2009年04月09日 11:24 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  (聲明:刊用中國(guó)《中華文摘》稿件務(wù)經(jīng)書面授權(quán))

  文/黃梅香

  職場(chǎng)如江湖,從容淡定地面對(duì),運(yùn)籌帷幄地控制自己的職業(yè)生涯,是笑到最后的保證。而真正讓自己笑傲職場(chǎng)的,其實(shí)是不可或缺的五顆“心”。

  第一顆心:關(guān)心

  適用范圍:親密同事

  “同一個(gè)世界,同一個(gè)夢(mèng)想”是北京奧運(yùn)會(huì)的主題,其實(shí)用在同一間公司的同事身上,依然有效。

  或許同事之間難免有激烈的競(jìng)爭(zhēng),甚至互視為對(duì)手,但是大的發(fā)展方向卻是一致的,公司和個(gè)人的發(fā)展都離不開親密同事的共同努力。對(duì)同事心貼心的關(guān)懷,釋放的是一種友善、一種風(fēng)度,更是一種職場(chǎng)上的智慧。相信用人格魅力贏得的職場(chǎng)好感,比起勾心斗角所得的些許利益,來(lái)得更牢固、也更久長(zhǎng)。

  第二顆心:當(dāng)心

  適用范圍:外在誘惑

  職場(chǎng)和繁雜的娛樂(lè)圈一樣,也充滿著這樣或那樣的誘惑,誘惑的背后或許是成功的契機(jī),也可能是萬(wàn)丈深淵。

  其實(shí),職場(chǎng)誘惑無(wú)非是金錢、職位或者美色,但是這些外在誘惑的背后,必定是巨大的代價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)。

  職場(chǎng)坦途靠的是腳踏實(shí)地的努力,對(duì)于外在的誘惑一定要當(dāng)心,切不可因一時(shí)一事的偏差,給個(gè)人和公司帶來(lái)不可挽回的損失。倘若有正直的態(tài)度、堅(jiān)定的信念和敏銳的觸覺,必定能成為誘惑“絕緣體”。

  第三顆心:雄心

  適用范圍:前程大計(jì)

  不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想拿金牌的運(yùn)動(dòng)員不是好運(yùn)動(dòng)員,不想在職場(chǎng)上擁有遠(yuǎn)大前途的員工不是好員工。

  在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng),逆水行舟不進(jìn)則退,甘于現(xiàn)狀是一種危險(xiǎn)的姿態(tài)。對(duì)于未來(lái)充滿希望,帶著一顆雄心面對(duì)自己的事業(yè),或許不一定能立即迎接成功,但是卻能給自己增添幾分動(dòng)力。關(guān)于前途,有明確的目標(biāo),有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間表,相信通過(guò)你的努力,一定能在職場(chǎng)如菲爾普斯在泳池一樣,得心應(yīng)手并遙遙領(lǐng)先于對(duì)手。

  第四顆心:忠心

  適用范圍:老板大人

  用比較形象的說(shuō)法,老板就是你的“飯票”,忠于老板,實(shí)際上就是忠于你的“飯票”。

  在很大程度上來(lái)說(shuō),對(duì)于老板的忠誠(chéng)是“無(wú)條件”的,除非老板對(duì)你的要求是無(wú)理的,甚至是超越法規(guī)法紀(jì)的。當(dāng)然,真正的忠心不一定是點(diǎn)頭哈腰、阿諛?lè)畛谢驔](méi)有原則的拍馬屁,而是以公司或老板的利益為重,奉獻(xiàn)個(gè)人最大的能力和智慧。老板的眼光是雪亮的,你的忠心應(yīng)該不會(huì)白費(fèi),你的能力和努力也一定會(huì)被肯定。

  第五顆心:開心

  適用范圍:休閑時(shí)刻

  別把工作帶回家,好好地享受休閑時(shí)刻,并不是一種懈怠,而是一種積極的生活態(tài)度。

  休閑時(shí)分要放下工作的負(fù)擔(dān),開心地投入到娛樂(lè)當(dāng)中,讓身心得到徹底的放松。勞逸結(jié)合,才是最聰明的工作和休閑的態(tài)度,休閑的合理安排有助于工作的開展;蛟S正是因?yàn)楣ぷ骱托蓍e的一張一弛,這樣富有“彈性”的人生,才更有趣味和意義了。當(dāng)然,不管休閑多么開心,一旦進(jìn)入工作狀態(tài)就要迅速收心,切不可本末倒置、玩物喪志。

  (摘自《名人傳記》)

【編輯:王忠海
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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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