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    江蘇省2009年引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才公告
2009年05月07日 16:27 來源:新華報業(yè)網(wǎng)-新華日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  江蘇人文薈萃,經(jīng)濟發(fā)達,環(huán)境優(yōu)美,社會安定,是海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選之地。為更好實施人才強省戰(zhàn)略,在更高起點上推動江蘇經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,我省今年繼續(xù)面向海內(nèi)外引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進重點

  圍繞我省優(yōu)先發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)和重大項目,以企業(yè)為主體、項目為載體,面向海內(nèi)外,重點引進以下高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才:

  (一)省委、省政府確定的經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大決策和重大科技創(chuàng)新工程急需的高層次人才;

  (二)能夠?qū)ξ沂‘a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)水平提升和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展有重大影響和帶動作用,特別是在電子信息、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、環(huán)保設(shè)備、現(xiàn)代制造、工業(yè)設(shè)計、現(xiàn)代物流、服務(wù)外包、金融投資、文化產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等我省重點發(fā)展的高科技新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從事研發(fā)和實施科技成果產(chǎn)業(yè)化的高層次人才;

  (三)實施省級以上重大科技計劃項目、創(chuàng)建省級以上企業(yè)重大研發(fā)機構(gòu)和技術(shù)服務(wù)平臺所需要的高層次人才;

  (四)地方、部門、企業(yè)及社會資金重點支持的高層次人才。

  二、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才申報條件

  為便于申報,將引進的人才分為自主創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)引進人才兩類。具體申報條件如下:

  (一)自主創(chuàng)業(yè)人才(A類)

  指符合支持重點,以帶技術(shù)、帶項目、帶資金的形式來我省投資創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè)的高層次人才或團隊。創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán),技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先,能夠填補國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較大的市場潛力和預(yù)期經(jīng)濟效益。此類人才必須具備以下條件:

  1、具有碩士(含)以上學(xué)位;年齡不超過50周歲。

  2、擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán),并屬所創(chuàng)業(yè)企業(yè)所有。在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的知識經(jīng)驗。

  3、2008年1月1日后在我省創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè);或尚未進行工商注冊登記,但已與相關(guān)部門或地方達成來蘇創(chuàng)業(yè)意向,并在2009年8月31日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)。

  4、引進人才為所創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,本人或團隊投入企業(yè)的實收資本一般不少于100萬元(不含技術(shù)入股)。

  5、引進人才主要工作精力應(yīng)為所創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)服務(wù),每年在企業(yè)工作時間不少于6個月。

  (二)企業(yè)引進人才(B類)

  指符合支持重點的各類高科技企業(yè)引進掌握關(guān)鍵技術(shù)的高層次研究開發(fā)和管理人才。此類人才必須具備以下條件:

  1、具有博士學(xué)位;年齡一般不超過50周歲;擁有高級職稱或國際公認(rèn)的執(zhí)業(yè)資格,或曾擔(dān)任過高層管理、技術(shù)職務(wù)。

  2、具有在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)關(guān)鍵崗位上從事研發(fā)或管理工作的經(jīng)歷,并取得了突出業(yè)績。

  3、2008年1月1日后到我省工作;或尚未到我省工作、但已與相關(guān)企業(yè)達成引進意向,并在2009年8月31日前完成相關(guān)引進手續(xù)。

  4、引進后,能連續(xù)為引進單位服務(wù)3年以上,且每年服務(wù)時間不少于6個月。在企業(yè)博士后科研工作站工作1年以上,出站后在我省高科技企業(yè)從事重大技術(shù)研發(fā)工作的博士后研究人員也可申報。

  5、企業(yè)給予引進人才股權(quán)或較高的年薪(蘇南不低于40萬元;蘇中不低于30萬元;蘇北不低于20萬元)。

  優(yōu)先支持本人參與項目投資、有資金投入并占有股份的企業(yè)引進人才。

  以上兩類人才特別優(yōu)秀的,申報條件可適當(dāng)放寬。

  三、對所引進高層次人才的支持及待遇

  (一)給予每人(團隊)100萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。

  (二)直接進入“省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育計劃”,優(yōu)先推薦進入“省333高層次人才培養(yǎng)工程”和“六大人才高峰”培養(yǎng)資助對象。

  (三)優(yōu)先推薦申報國家海外人才引進計劃和相關(guān)的國家科技計劃;優(yōu)先支持領(lǐng)銜實施的科技項目申報我省各類科技計劃;優(yōu)先向金融機構(gòu)、擔(dān)保公司、風(fēng)險投資公司推薦融資項目;優(yōu)先享受我省各地、各部門制定的引進高層次人才有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。

  (四)按照國家、省引進高層次人才的有關(guān)政策措施,妥善解決引進高層次人才工作條件、簽證、落戶、執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)療、保險、稅收、配偶安置、子女入學(xué)、駕照轉(zhuǎn)換等方面的問題。

  四、申請人需要提供的申報材料

  申請人通過相關(guān)網(wǎng)站查閱有關(guān)政策規(guī)定,選擇相應(yīng)的市進行申報,申報時需提供以下材料:

  (一)《江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃申報書》,其中創(chuàng)業(yè)人才提交A類申報書,企業(yè)引進人才提交B類申報書。

  (二)引進或意向引進人才的身份證明(身份證、護照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱、資質(zhì)證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件。

  (三)專利等知識產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明。反映人才能力、業(yè)績的其他相關(guān)證明材料。

  (四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書。

  (五)已創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)人才需提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、會(審)計事務(wù)所的驗資證明、公司章程復(fù)印件、2008年度財務(wù)報表;已到我省工作的企業(yè)引進人才需提供與引進單位簽訂的勞動合同或引進協(xié)議復(fù)印件,年薪、股權(quán)等待遇證明(如個人所得稅繳納情況)。

  (六)申報時尚未進行工商注冊登記的A類人才需提供與相關(guān)部門或地方達成來蘇創(chuàng)業(yè)意向協(xié)議書復(fù)印件;申報時尚未到我省工作的B類人才需提供與企業(yè)達成引進意向的協(xié)議書復(fù)印件。

  自公告之日起,各市申報部門受理申報材料。2009年受理申報材料截止時間為6月15日。

  查閱江蘇省、省、市、縣(市、區(qū))三級政府引進海外高層次人才優(yōu)惠政策,2009年江蘇省海外高層次人才需求崗位及下載申報表格可登錄:

  江蘇省委組織部網(wǎng)站(www.jszzb.gov.cn)

  江蘇省科技廳網(wǎng)站(www.jstd.gov.cn)

  江蘇省人事廳網(wǎng)站(www.jsppd.gov.cn)

  五、聯(lián)系方式

  請申請人按照本公告提供的聯(lián)系方式與各市有關(guān)申報部門聯(lián)系。

  江蘇省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  江 蘇 省 科 技 廳

  江 蘇 省 人 事 廳

  2009年4月10日

  熱忱歡迎廣大海內(nèi)外高層次人才來江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),一個經(jīng)濟快速發(fā)展、極富生機和活力的新江蘇,一定能為海內(nèi)外高層次人才提供更多的發(fā)展機會,海內(nèi)外高層次人才一定能在江蘇獲得豐碩的回報!

【編輯:謝萍
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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