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中國軍方強調按“想打仗懂打仗會打仗”選拔干部

2003年01月23日 07:24

  中新社北京一月二十二日電 中國軍方《解放軍報》今天發(fā)表文章強調,要按照打仗的要求選拔軍隊領導干部,把那些想打仗、懂打仗、會打仗的干部,選拔到各級領導崗位上來。

  該篇題為《按打仗的要求選干部》的專欄文章指出,在當今時代,和平與發(fā)展是兩大主題,但是天下并不太平,國際局勢錯綜復雜,影響和平與安全的不確定因素增多。大力加強軍隊現代化建設,充分做好軍事斗爭準備,隨時應付可能發(fā)生的突發(fā)事件,履行保衛(wèi)國家安全、維護祖國統一和領土完整是中國軍隊現實而緊迫的任務。軍隊要在未來高技術戰(zhàn)爭中穩(wěn)操勝券,非按照“想打仗、懂打仗、會打仗”的要求,把各級特別是作戰(zhàn)部隊的領導班子選準配強不可。并通過這樣的班子帶出“想打仗、懂打仗、會打仗”的部隊。

  文章說,按照打仗的要求選干部,首先是要選“想打仗”的人。只有“想打仗”,才能去鉆打贏,干打贏,謀打贏。軍隊選干部、配班子,無疑首先要選那些把打贏作為崇高事業(yè)追求的人。再就是要選“懂打仗、會打仗”的人,F代高技術戰(zhàn)爭從作戰(zhàn)樣式、作戰(zhàn)方法到指揮手段都發(fā)生了革命性變革,對指揮員“懂打仗、會打仗”提出了全新的標準,要求其不僅具有良好的政治素質,而且必須掌握高技術作戰(zhàn)理論和與之相應的高科技知識,必須實現由只懂單一兵種指揮,向指技合一、兵種兼通,具有高超謀略水平和聯合作戰(zhàn)指揮能力的“復合型”指揮人才跨越。

  文章強調,按照高技術戰(zhàn)爭的要求,把各級特別是作戰(zhàn)部隊的領導班子配成通曉高技術戰(zhàn)爭特點和規(guī)律,具有駕馭、指揮高技術戰(zhàn)爭高超本領的堅強指揮部。


 
編輯:呂振亞

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