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日本社會(huì)老齡化加速:高齡者已占總?cè)丝诮?br>

2003年09月16日 07:13

  中新社東京九月十五日電 日本的人口老齡化勢頭依然在迅速進(jìn)展,來自日本總務(wù)省的最新概算數(shù)據(jù)顯示,到目前為止,日本全國六十五歲以上的高齡者已達(dá)二千四百三十多萬人,占總?cè)丝诒壤秊榘俜种拧?/p>

  在過去的一年內(nèi),日本高齡人口數(shù)比上一年的統(tǒng)計(jì)數(shù)增加了七十多萬人。無論是高齡人口總數(shù),還是占總?cè)丝诒壤,都已?chuàng)下歷史新高。

  今天是日本的“敬老日”,據(jù)悉,目前世界最高齡者,是居住在日本鹿兒島縣的本鄉(xiāng)老太,將在明天度過她的一百一十六歲生日。

  作為目前世界“長壽第一”的國家,日本同時(shí)也將面對日益明顯的社會(huì)老齡化問題。根據(jù)權(quán)威估測,在今后的十年內(nèi),日本的人口高齡化傾向?qū)⒗^續(xù)加速,以至達(dá)到占總?cè)丝跀?shù)量近三成的程度。

  社會(huì)老齡化除了帶來養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的傳統(tǒng)問題之外,日本目前還面臨著一個(gè)“六十五歲前就業(yè)”的新課題,日本已經(jīng)確定了將退休年金發(fā)放起始年齡逐漸過渡到六十五歲的方針。由此,在六十五歲之前能否繼續(xù)就業(yè),便成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。顯然,從經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),不會(huì)有很多的企業(yè)愿意看到年逾花甲的員工繼續(xù)在職,而不就職便難以確保解決這部分“初老者”的充足生活來源。為此,不久前日本厚生勞動(dòng)省在一份報(bào)告書中強(qiáng)調(diào)“讓六十五歲之前的人不會(huì)被以年齡為由解雇成為社會(huì)通則,從而謀求高齡者雇傭的穩(wěn)定,是十分重要的”。

 
編輯:宋方燦
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