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應(yīng)屆畢業(yè)生求職入旺季 期望月薪與實(shí)際月薪差距大

2004年11月16日 13:45

  中新網(wǎng)11月16日電 新聞晚報(bào)報(bào)道,進(jìn)入11月,應(yīng)屆大學(xué)生紛紛趕赴各招聘會,為找一份稱心工作花足了心思。上海師大一份最新就業(yè)調(diào)查顯示,大學(xué)生的薪水希望與現(xiàn)實(shí)相差較大,因此專家呼吁他們在就業(yè)時,要理智、清醒一些,增強(qiáng)承受挫折的心理準(zhǔn)備。

  該調(diào)查主要針對2004屆畢業(yè)生就業(yè)情況展開,其中在月薪問題上,分別有53.99%和42.25%的學(xué)生表示就業(yè)前期望能有1000-2000元或2000-3000元的月薪,沒有一個學(xué)生選擇1000元以下的期望月薪。但在實(shí)際工作后,月薪在1000-2000元的比例上升到76.06%,2000-3000的月薪比例則下降到21.13%,有1.41%的學(xué)生單位只提供了1000元以上的月薪,能夠拿到3000元以上月薪的人寥寥無幾。而在對“簽約單位類型”的調(diào)查中,213位受調(diào)查者中原來有70人期望進(jìn)入國家機(jī)關(guān),占了所有選項(xiàng)的絕大多數(shù)。但最終結(jié)果只有5人如愿。

  在調(diào)查“就業(yè)中遇到的主要困難”上,有66.67%的學(xué)生表示是“缺乏社會工作和實(shí)踐”,其余依次是“就業(yè)信息少”,“計(jì)算機(jī)外語水平不夠”,“就業(yè)技巧欠缺”和“專業(yè)不對口”。

  上師大就業(yè)指導(dǎo)辦老師指出,該調(diào)查如實(shí)反映了畢業(yè)生就業(yè)期望與社會實(shí)際狀況存在一定的差距和矛盾,F(xiàn)在,各單位對剛踏入工作崗位、缺乏一定工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)可程度都不高,因此應(yīng)屆畢業(yè)生要降低自己的就業(yè)期望值,尤其要增強(qiáng)耐挫折力,不要因?yàn)樾剿佟I(yè)不對口、受委屈等事情而自卑或不滿;而應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,客觀、冷靜地進(jìn)入求職狀態(tài)。(張騫 陳瑩)

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