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與職工收入差13.5倍 中央企業(yè)負(fù)責(zé)人收入要公開

2004年08月14日 15:30

  中新網(wǎng)8月14日電 中央企業(yè)負(fù)責(zé)人收入與職工平均收入從2002年的12.7倍增加到2003年的13.5倍,國資委要求,今后各中央企業(yè)要把收入分配包括經(jīng)營管理者收入狀況作為廠務(wù)公開的一項(xiàng)內(nèi)容,接受監(jiān)督。

  據(jù)法制日報報道,國資委副主任李毅中在昨天的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上表示,統(tǒng)計顯示,中央企業(yè)職工年平均收入從2002年的1.97萬元增加到2003年的2.4萬元,負(fù)責(zé)人收入從2002年的25萬元增加到2003年年初的35萬元,高于職工收入增長幅度,后來雖然有所調(diào)整,降到32.5萬元,但差距仍然超過12倍,達(dá)13.5倍。

  李毅中提醒要從制度上加強(qiáng)監(jiān)督管理,逐步建立有利于實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值的激勵約束機(jī)制。(辛紅)


 
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