中新社香港二月二十四日電(記者張淑琴)香港駿隆集團(tuán)二十四日公布數(shù)據(jù)指出，香港實施了四年的強制性公積金計劃行之有效，超過九成雇主及雇員均有參與計劃。但該集團(tuán)進(jìn)行的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有八成三受訪雇員預(yù)計，強積金計劃中的資金，只夠應(yīng)付他們十年或以下的退休生活。

　　數(shù)據(jù)顯示，去年參與強積金計劃的雇主達(dá)九成八，較二00一年增加一成八，雇員及自雇人士參與計劃的比率，亦分別上升百分之六及一成。駿隆集團(tuán)董事總經(jīng)理蕭美鳳指出，香港人普遍奉公守法，令政府成功實施強積金，更為其他地區(qū)樹立模范。同時，去年強積金的回報亦穩(wěn)步上揚。

　　雖然強積金成功推行，且有理想表現(xiàn)，但駿隆集團(tuán)去年底進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，八成三受訪雇員預(yù)期，強積金計劃提供的資金，只夠應(yīng)付他們十年或以下的退休生活，反映他們不相信強積金利益足夠供其安享退休生活。

　　另一方面，受訪雇員普遍希望提早退休，其中七成八人預(yù)期在六十歲前退休，逾兩成人更希望在五十五歲前退休，較強積金計劃設(shè)定的六十五歲為早。駿隆首席經(jīng)濟(jì)師黎民杰分析，香港的工作環(huán)境競爭日趨激烈、工時增加而滿足感減少，令雇員渴望提早退休，享受更多私人生活。

　　駿隆指出，港人預(yù)期壽命延長(男性七十八點五歲，女性八十四點三歲)，雇員又希望提早退休，他們對退休計劃的需要會更為迫切。集團(tuán)認(rèn)為，雇員必須更早及更積極計劃其退休生活，尋求強積金以外的儲蓄或投資計劃，以準(zhǔn)備足夠資金安享退休生活。完