中新社香港三月五日電 臺北消息：最新調查資料顯示，二00四年臺灣新竹科學園區(qū)員工短缺突破六千人，較二00三年的不足三千人大幅增加，其中以電子工程師等專業(yè)人力需求最高，占園區(qū)空缺人數(shù)五成五，且年齡限制寬松，其中主管人員及專業(yè)人員無年齡限制者逾五成。

　　據(jù)“中央社”報道，據(jù)最新“新竹科學園區(qū)短缺員工人數(shù)及雇用條件調查”，新竹科學園區(qū)人力受全球整體經濟環(huán)境復蘇、半導體產品需求增加影響下，去年人力短缺原因以“景氣好轉業(yè)務量增加”占五成七最高，其次“新增部門或生產線”占二成七次之，第三則是“因應員工流動性需求”占一成一。

　　去年人力短缺六千零六十八人中，專業(yè)人員、技術工、機械操作工及組裝工空缺人數(shù)大幅增加，達三千一百多人。

　　在職類空缺結構方面，除電子工程師等專業(yè)人力需求占園區(qū)空缺人數(shù)五成五外，其次為技術工、機械操作工及組裝工占空缺人數(shù)三成六。

　　此外，專業(yè)人員學歷要求為大學以上者已提高至九成三，技術員要求大學以上者也上升至四成四；至于在年齡限制方面較上年寬松，不拘年齡者達三成三，其中主管人員及專業(yè)人員無年齡限制者逾五成。(完)