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最高法院有關(guān)負(fù)責(zé)人就人民陪審員制度建設(shè)的答問

2005年04月30日 09:41

  2004年8月28日,十屆全國人大常委會第11次會議審議通過了《關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》。隨即,最高人民法院、司法部也頒布了《關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實(shí)施意見》,開始就人民陪審員的相關(guān)工作進(jìn)行部署籌備。經(jīng)過四個(gè)多月的努力,目前全國各地的人民陪審員已經(jīng)基本確定,并將從今年5月1日起正式上崗。今天,最高人民法院政治部副主任宋建朝就人民陪審員制度的建設(shè),接受了本報(bào)記者的專訪。

  記者:請您介紹一下人民陪審員的職責(zé)范圍、法律地位及其在司法審判活動(dòng)中所起到的作用?

  宋建朝:《決定》中對于人民陪審員的條件、職責(zé)等作了詳細(xì)規(guī)定,根據(jù)這個(gè)規(guī)定,我認(rèn)為是不是可以給人民陪審員下這樣一個(gè)定義:人民陪審員是符合法律規(guī)定的條件,經(jīng)過法定的任命程序,在特定的案件審理中行使與法官相同權(quán)利的普通公民。

  人民陪審員在特定的案件審理過程中主要有這么幾個(gè)職責(zé):一就是審閱案件的材料,第二就是參與案件的調(diào)查。還有要參加案件的審理,就是開庭。最后還要參加案件的評議。

  另外,為了保證人民陪審員能夠真正地行使其職權(quán),在案件審理過程中,如果人民陪審員的意見和法官的意見不一致,必要的時(shí)候可以要求合議庭將案件提交院長,由院長來考慮是否決定提交審判委員會來討論。

  人民陪審員參與審理案件的范圍在《決定》上有一個(gè)原則的規(guī)定,概括起來就是“兩個(gè)適用,兩個(gè)不適用”。兩個(gè)適用,就是有兩類案件適用于人民陪審員參審,一類是社會影響較大的刑事、民事、行政一審案件,還有一類就是刑事案件的被告人、民事案件的原、被告和行政案件的原告提出來要求陪審員參審的一審案件。

  兩個(gè)不適用,就是法院一審案件里適用簡易程序?qū)徖淼陌讣贿m用,因?yàn)楹喴壮绦蚴仟?dú)任審判,只有一個(gè)法官來審理,所以就不適用。另外,法律另有規(guī)定的,比如二審案件以及其他法律另有規(guī)定的案件,也不適用。

  記者:目前,全國已選任出并經(jīng)同級人大確認(rèn)的人民陪審員共有多少名,人員構(gòu)成是怎樣的情況?

  宋建朝:全國法院完善人民陪審員制度實(shí)施的準(zhǔn)備工作已基本完成。截至4月10日,全國共確定人民陪審員名額53734名。除西藏因情況特殊外,其余各省(市、區(qū))的2900個(gè)基層人民法院中,已有2880個(gè)完成了名額確定工作,占99.3%。未完成的20個(gè)基層人民法院中,有15個(gè)能在4月底前完成工作,另有5個(gè)則因區(qū)劃變更、人大代表改選等原因,要在5月份之后才能開展工作。

  截至4月10日,全國共選任人民陪審員26917人;45.6%的基層人民法院正在進(jìn)行選任工作;4.5%的基層人民法院尚未開始選任工作。

  在已選任的26917名人民陪審員中,少數(shù)民族人民陪審員2646名,占9.8%;大學(xué)以上學(xué)歷占38.6%,大專學(xué)歷占48.0%,高中學(xué)歷占13.4%。職業(yè)分布情況是:黨政機(jī)關(guān)工作人員占46.5%,企事業(yè)單位工作人員占33.4%,其他人員占20.1%。這些陪審員的年齡55.9%在31歲至50歲之間。從已選任的人民陪審員的基本情況來看,學(xué)歷層次較過去有了較大幅度的提高;年齡結(jié)構(gòu)較為合理;職業(yè)分布比較廣泛,具有較強(qiáng)的代表性;少數(shù)民族在人民陪審員中占有一定的比例。

  記者:全國的人民陪審員采用怎樣的培訓(xùn)方式和管理方法,培訓(xùn)的效果怎樣?

  宋建朝:2004年12月13日,最高人民法院、司法部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實(shí)施意見》,從人民陪審員的任命、職務(wù)免除、培訓(xùn)、考核表彰等方面做了明確規(guī)定。

  在培訓(xùn)方面除了制定統(tǒng)一的大綱和教材外,最高法院今年3月初舉辦了全國人民陪審員的示范培訓(xùn)班,把各地的陪審員代表集中在國家法官學(xué)院統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。最高人民法院院長肖揚(yáng)專門到培訓(xùn)班上講話,可見對陪審員培訓(xùn)工作十分重視。

  在管理上,最高人民法院于2005年1月6日制定下發(fā)了《人民陪審員管理辦法(試行)》,初步形成了人民陪審員人事管理工作的制度規(guī)范。一部分是行政事務(wù)方面的管理,主要有任命、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、免職。這些方面的管理工作是由人民法院會同同級司法行政部門管理。具體的就是在任命的時(shí)候,我們要請司法行政部門審查和共同考核人選。在培訓(xùn)方面請司法行政部門對培訓(xùn)計(jì)劃提出意見,在獎(jiǎng)勵(lì)方面我們要會同司法行政部門共同對獎(jiǎng)勵(lì)人選進(jìn)行考察,免除人民陪審員也必須由司法行政部門提出審核意見。第二部分是審判業(yè)務(wù)方面的管理。主要涉及隨機(jī)抽取陪審員,審查人選回避,組建合議庭以及審判工作中的相關(guān)問題。這部分管理工作主要由法院的相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)。

  記者:對人民陪審員制度本身及其目前在我國所進(jìn)行的嘗試,發(fā)現(xiàn)了哪些問題,還有什么值得改進(jìn)以及在今后的操作過程中需要提高的地方?

  宋建朝:人民陪審員制度在法律上是明確的,各級人民法院對人民陪審員的認(rèn)識是明確的,也在努力地做工作。許多法院認(rèn)真選配人民陪審員,設(shè)立專門機(jī)構(gòu)、配備專門人員,加強(qiáng)對人民陪審員工作的管理。在審判工作中也積極發(fā)揮陪審員的作用。比如專家型的人民陪審員在涉及專業(yè)技術(shù)性比較強(qiáng)的案件中發(fā)揮了重要作用。在審理未成年人犯罪的案件中,請共青團(tuán)、學(xué)校、婦聯(lián)等部門的人民陪審員參審,有利于消除未成年被告的抵觸情緒,真正達(dá)到教育、感化、挽救的目的。

  全國人大常委會的《決定》以及最高人民法院、司法部頒布的一系列規(guī)章,針對過去的人民陪審員制度實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題提出了比較完善的措施。這一整套法規(guī)對人民陪審員的任職條件、產(chǎn)生程序、職責(zé)定位、參與審判案件的范圍、參與陪審案件的確定形式,以及對人民陪審員的管理、培訓(xùn)和監(jiān)督問題,人民陪審員履行職責(zé)的經(jīng)費(fèi)保障問題等作出了非常詳細(xì)的規(guī)定,更便于陪審員制度的推行。這對于維護(hù)司法審判的公平與正義,強(qiáng)化司法民主,預(yù)防司法腐敗具有非常重要的意義和作用,將對推進(jìn)我國民主法制建設(shè)的進(jìn)程產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響。(據(jù)法制日報(bào);倪曉)

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