中新網(wǎng)6月9日電據(jù)工人日報(bào)報(bào)道，近日，中華全國總工會與勞動和社會保障部聯(lián)合發(fā)出通知，就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動合同工作提出七條舉措。

　　勞動合同是勞動者權(quán)益的“護(hù)身符”，也是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的基礎(chǔ)。中國上個(gè)世紀(jì)八十年代開始推行勞動合同制度，迄今勞動合同制度已經(jīng)普遍實(shí)行，國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)勞動合同簽訂率較高。但在非公有制企業(yè)，勞動合同普遍存在簽訂率低、質(zhì)量不高等問題，不僅影響勞動者的權(quán)益保護(hù)，也不利于勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　據(jù)了解，該通知強(qiáng)調(diào)要把推進(jìn)勞動合同制度實(shí)施工作作為協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要切入點(diǎn)和重大舉措抓好抓實(shí)，其提出的七條舉措，具有較強(qiáng)的針對性。

　　通知首先提出要積極推動和參與勞動合同立法工作，加強(qiáng)立法調(diào)研和論證，推動《勞動合同法》盡早出臺，繼續(xù)推動勞動合同地方立法。通知還提出加強(qiáng)聯(lián)合調(diào)研，加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)，以及加強(qiáng)對勞動合同制度實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，特別是在配合全國人大常委會開展《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》的執(zhí)法檢查中，以勞動合同實(shí)施情況為重點(diǎn)，充分發(fā)揮勞動保障部門勞動法律監(jiān)察和工會勞動法律監(jiān)督的作用。

　　通知提出的舉措突出了發(fā)揮三方機(jī)制的作用，如提出將進(jìn)一步深入推進(jìn)勞動合同制度的實(shí)施工作納入國家三方會議重要內(nèi)容；提出將加強(qiáng)勞動合同工作列入今年國家三方會議召開的“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位”經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰大會的重要內(nèi)容，在評選表彰中將企業(yè)實(shí)行勞動合同制度情況作為重要標(biāo)準(zhǔn)；提出三方聯(lián)合組織企業(yè)經(jīng)營管理者、工會干部、職工代表和勞動保障干部進(jìn)行有關(guān)勞動合同法律法規(guī)及相關(guān)知識方面的培訓(xùn)，提高素質(zhì)等。(王嬌萍)