中新網(wǎng)7月29日電 據(jù)《北京晨報(bào)》報(bào)道， 北京市國(guó)資委正在試點(diǎn)對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行新的業(yè)績(jī)考核制度—將“年度考核”改為“任期考核”。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工資不能高于企業(yè)工人平均工資的12倍。

　　昨天，北京市國(guó)資委與首旅等5家國(guó)企簽訂了《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)》。規(guī)范國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的收入將成為下半年工作重點(diǎn)之一。北京市國(guó)資委下半年將加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督，對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)層自定名目、自立自發(fā)的那部分收入要嚴(yán)肅查處、堅(jiān)決取締。凡是未經(jīng)國(guó)資委審核的收入一律視為非法收入，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。(趙陽(yáng))