中新網(wǎng)8月24日電 據(jù)溫州商報(bào)報(bào)道，溫州亞美信企業(yè)顧問有限公司專門為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層舉辦的“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)，由于課程中竟讓白領(lǐng)扮演妓女等角色引起了極大爭議。
五天四夜的“瘋狂”體驗(yàn)
據(jù)了解，該培訓(xùn)分三個(gè)階段。引起爭議的是第二階段的體驗(yàn)培訓(xùn)。這次名為“蛻變”的培訓(xùn)于8月17日至21日舉行，共五天四夜，但培訓(xùn)內(nèi)容讓學(xué)員們瞠目結(jié)舌，導(dǎo)師把所有參與者集中在一個(gè)封閉會議室里，不準(zhǔn)帶通訊工具，著奇裝異服，接受導(dǎo)師辱罵，進(jìn)行仆人、“鴨公”、嫖客、妓女等角色扮演……。
學(xué)員被分成若干小組，扮演不同的角色，進(jìn)行各種體驗(yàn)式游戲。這次學(xué)員有30余人，其中女學(xué)員5名。體驗(yàn)培訓(xùn)在某賓館一個(gè)會議室舉行，實(shí)行全封閉管理。
會議室的窗簾全部拉上，與會人員從早上8點(diǎn)直至深夜兩三點(diǎn)，都在會議室里互相進(jìn)行各式各樣的謾罵和角色轉(zhuǎn)換，一天只有四五個(gè)小時(shí)在房間內(nèi)休息。他們著裝十分離奇古怪，有的只穿內(nèi)衣，有的穿很暴露的三點(diǎn)式，有的穿著破爛，更有甚者把房間床單扯出來披在身上……每次開會，他們常把所有的燈光熄滅，點(diǎn)起蠟燭，放起音樂，會議室里不時(shí)傳出大哭聲、大叫聲和大笑聲。
學(xué)員：叫好反對皆有之
“我實(shí)在受不了這種屈辱，太瘋狂了，外面漆黑一片，后面還有人追，我又怕又累，好不容易碰到一個(gè)人，還把我當(dāng)瘋子看�！睂τ浾哒f起當(dāng)時(shí)的場景，女學(xué)員金麗(化名)還不時(shí)地沉浸在角色體驗(yàn)的“恐懼”之中。
“試想，把自己想像成垃圾婆、舞女，偽裝成同性戀者有什么現(xiàn)實(shí)意義？又能挖掘出什么潛能？如果我們摒棄社會標(biāo)準(zhǔn)，這種自我體驗(yàn)?zāi)軌虮簧鐣J(rèn)可嗎？“金麗與其他幾名學(xué)員對此表示不解。
在好奇心及各種各樣的心理驅(qū)使下，大部分人還是把第二階段的培訓(xùn)堅(jiān)持下來。在21日下午培訓(xùn)畢業(yè)會結(jié)束后，好幾名學(xué)員當(dāng)場表示，接觸才四五天時(shí)間，他們就由靦腆拘謹(jǐn)變得充滿激情，敢于說話，連他們自己都不敢相信。學(xué)員劉先生告訴記者，參加培訓(xùn)后他心情變好了，他還認(rèn)為自己“分析總結(jié)能力提高了，更能明辨是非了”。
舉辦方：體驗(yàn)角色促進(jìn)能力的提升
溫州亞美信企業(yè)顧問有限公司陶總經(jīng)理介紹，這種培訓(xùn)模式是從廣東一家公司考察并引進(jìn)過來的，在溫州還是第一次嘗試。
這種角色體驗(yàn)的模式主要是增強(qiáng)人的抗逆境、創(chuàng)新、情緒控制等能力，讓學(xué)員在轉(zhuǎn)換角色的過程中，領(lǐng)悟角色的所思所想，也體會角色的酸甜苦辣。通常會設(shè)定情節(jié)，甚至是一幕話劇。由于學(xué)員們的身份特殊，讓學(xué)員自己扮演各種不同的角色，身臨其境，更容易換位思考，提升其平時(shí)缺乏的作為領(lǐng)導(dǎo)者需要的各種能力。體驗(yàn)階段通常有20天的過渡期，像金麗這樣出現(xiàn)不滿情緒的反應(yīng)是正常的。目前公司正在和這些學(xué)員溝通，大部分人表示已平靜下來。
學(xué)者：新的培訓(xùn)方式需要把握一個(gè)度
浙江大學(xué)社會學(xué)教授朱法貞認(rèn)為，類似“亞美信”這種拓展個(gè)人能力的培訓(xùn)方式，在國外的確見過不少，這種培訓(xùn)對人的意志力、自信心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，甚至是品德都有顯著效果，但是，前提必須是它的培訓(xùn)內(nèi)容是不過激的、正當(dāng)?shù)�、健康的。如果�?nèi)容過激，得到的只能是適得其反的效果，還必將對人的生理、心理造成極大的傷害，這種例子在國外、國內(nèi)都已出現(xiàn)過不少。
類似“亞美信”讓學(xué)員扮演妓女、烏龜、舞女、舞男等這些角色，已經(jīng)觸及不健康的一面，是社會文明的問題，如果還不能把握好這個(gè)度的話，不但會突破道德的底線，還可能觸犯法律。(陳奕奕、曾云、金魚)
