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日刊文章贊在日華人"非常勤奮" 是中日友好橋梁(2)

2006年05月29日 10:44

  作者認(rèn)為,解決在日中國人的問題,首先要消除日本人對中國人的不良印象。遏制導(dǎo)致日本對中國人產(chǎn)生壞印象的源頭,即阻止企圖非法就業(yè)的人入境,取締那些把“受歡迎的中國人”變成“不受歡迎的中國人”的“犯罪組織”。

  其次,有必要提高日本國民對中國人的正面印象。最近幾年,在日中國人中,在學(xué)術(shù)研究、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、藝術(shù)等領(lǐng)域取得顯著成績的人急劇增加。例如,在日中國人出版了許多日文著作。其中有的著作獲得很高的學(xué)術(shù)評價,有的獲得了出版方面的獎賞。

  還有,在日中國人非常勤奮,在日外國人中,中國人無疑是最努力的。

  作者認(rèn)為,讓在日中國人“有知識”或“非常勤奮”這個新形象在日本社會扎根,是個課題。日本的媒體不應(yīng)僅報道在日中國人犯罪的一面,也應(yīng)該報道在日中國人努力勤奮等好的一面。

  從和在日中國人對話開始

  作者認(rèn)為,在日中國人是日中關(guān)系的基礎(chǔ)。在承認(rèn)雙方差異的基礎(chǔ)上考慮如何才能讓彼此關(guān)系好轉(zhuǎn),作者期待通過建立民間的“日中專家懇談會”為開端,在日本各地擴大日本人與在日中國人的交流,進而推進改善日中關(guān)系。作者還對在日中國人提了幾點希望:第一,不要把自己關(guān)閉在只有自己的世界中,希望努力進入日本的社會。第二,希望積極向中國介紹日本的本來面貌。

  作者還希望與中國往來密切的日本企業(yè)認(rèn)真研究增加對在日中國人的錄用問題。有著高學(xué)歷的在日中國人精通日中兩國文化,可以自如地使用日語和漢語。其中有人將來可被任命為中國當(dāng)?shù)氐姆值觊L或工廠廠長,有人還可擔(dān)任總公司負(fù)責(zé)中國業(yè)務(wù)的部長、課長。對那些在日中開展商貿(mào)活動的日本企業(yè)來說,他們是寶貴的人才。為了能在中國順利地開展經(jīng)營,他們最適合發(fā)揮“潤滑劑”作用。如果日本企業(yè)能提出積極錄用中國人的方針,那就會給留學(xué)生及在日中國人以夢想和希望,將在很大程度上為密切日中經(jīng)濟關(guān)系作出貢獻。

  日本應(yīng)建立多民族共生社會

  今天日本的留學(xué)生超過12萬,其中多數(shù)是中國人。但是在大學(xué)執(zhí)掌教鞭的朋友都說,在大學(xué)的校園內(nèi),幾乎看不到日本學(xué)生與留學(xué)生親切地交談各自和對方國家情況的現(xiàn)象。日本人和留學(xué)生之間總給人已界限分明的強烈印象。

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編輯:張明】
 


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