頻 道: 首 頁|新 聞|國 際|財(cái) 經(jīng)|體 育|娛 樂|港 澳|臺 灣|華 人|留 學(xué) 生| 科 教| 時(shí) 尚|汽 車
房 產(chǎn)|電 訊 稿|圖 片|圖 片 庫|圖 片 網(wǎng)|華文教育|視 頻|供 稿|產(chǎn)經(jīng)資訊|廣 告|演 出
■ 本頁位置:滾動新聞
站內(nèi)檢索:
【放大字體】  【縮小字體】
王永慶之女王雪紅:生活低調(diào)的臺灣最富“首婦”(4)

2006年08月10日 14:32

  

管理哲學(xué)——充分授權(quán),但賞罰未必明確

  威盛是由王雪紅、總經(jīng)理陳文琦及研發(fā)副總經(jīng)理林子牧共同組成鐵三角。王雪紅不只一次對外表示,她看中的就是陳文琦及林子牧的聰明才智,自己可以退居第二線,讓專業(yè)經(jīng)理人放手一搏,充分授權(quán),不搶風(fēng)頭。

  即使是股王宏達(dá)電,王雪紅也十分信賴副董事長卓火土及總經(jīng)理周永明兩位專業(yè)經(jīng)理人,并不會給他們壓力。當(dāng)初卓火土投入開發(fā)筆記型計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù),卻遭遇廣達(dá)計(jì)算機(jī)崛起,筆記型計(jì)算機(jī)事業(yè)受挫,累計(jì)虧了10億。

  王雪紅也沒責(zé)備,反而繼續(xù)給予經(jīng)濟(jì)資助,不求回報(bào),只希望他們多上教會就好了。

  高英聰也說,王雪紅對部屬很好,有時(shí)候接近“寵”的階段。特別是部屬犯錯(cuò)時(shí),“原諒得特別厲害!

  福葆電子總經(jīng)理黃益祥表示,“王雪紅的用人哲學(xué)是看才能,即使員工私德上有小缺點(diǎn),但只要對公司有幫助,能為公司帶進(jìn)績效,就會重用!薄巴跹┘t對員工非常好,不曾聽過她在公司罵過員工,”前中華開發(fā)副總經(jīng)理、現(xiàn)任玉山科技協(xié)會秘書長張忠本說,“也因此,曾聽過離職員工轉(zhuǎn)述,威盛內(nèi)部管理不好,賞罰不明確。”

  來源:摘自臺灣《遠(yuǎn)見》雜志(內(nèi)容有刪節(jié)) 作者:徐仁全

[上一頁]  [1]  [2]  [3]  [4]

 
編輯:秦欣】
 


  打印稿件
 
關(guān)于我們】-新聞中心 】- 供稿服務(wù)】-資源合作-【留言反饋】-【招聘信息】-【不良和違法信息舉報(bào)
有獎新聞線索:(010)68315046

本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者依法必究。

法律顧問:大地律師事務(wù)所 趙小魯 方宇
[京ICP備05004340號] 建議最佳瀏覽效果為1024*768分辨率