陜西省綏德縣“校長追縣長簽字被拘事件”經(jīng)媒體曝光之后，引發(fā)輿論關注。據(jù)《榆林日報》報道，1月4日，剛從外地出差回到榆林的市委書記不顧疲勞，連夜趕赴綏德縣，決定立即撤銷縣公安局、教育局的兩個處分決定；綏德縣縣長、公安局長、教育局長向綏德職業(yè)中學校長道歉；縣長向市委寫出書面檢查等。

　　自古以來，中國官場就存在這種習慣，下級對于上級的要求，往往放大執(zhí)行。你要一棵樹，他給你一片林；你要一片土，他給你一座山。綏德縣的這件事被曝光已有一段時間了，當?shù)赜泄�安、法院、檢察院，有紀委、監(jiān)察局，但在市委書記回來之前，沒有一個公權部門，把問題“納”入到“可治理”的公權軌道。這無法不讓人懷疑當?shù)馗骷壗M織的遲鈍。假如沒有遇上這樣一個開明的市委書記，會怎么收場？我們的體制究竟該怎樣來應付這樣的鬧劇？如今的處理模式有沒有可復制性？

　　市委書記一出馬，一切問題通通解決，讓人難免要憂慮：這種人治，是不是在用更大的“官本位”，來糾正一個相對小的“官本位”？筆者甚至為那個縣長生出了幾絲同情：假如他也有被冤枉的地方，感到了委屈，甚至覺得想要辯解幾句，但在頂頭上司如此“雷厲風行”的做派面前，他還敢辯解嗎？

　　官本位，無論大小，都是應該摒棄的。公眾的確需要看到正義，但更需要用“非官本位”的行事方式實現(xiàn)的正義。

　　□普沙嶺(遼寧 媒體從業(yè)者)