發(fā)表評論 日前經(jīng)國務院法制辦同意，“五四青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的人群，3億多青年按規(guī)定可今天享受到半天的假期。但由于放假規(guī)定不具體，各企業(yè)及學校實施起來有困難，更有不少年齡介于29歲至35歲之間的市民因不能享受同等待遇而表示不滿。
“放假是對青年尊重”
記者昨天從廣東商學院、廣州大學和廣東外語外貿(mào)大學等多所高校獲悉，這些高�；旧隙紝嵭袑m齡青年放假半天的規(guī)定。廣東商學院的相關負責人說，初步?jīng)Q定在“五四”上午放假半天。對此，有不少大學生表示，他們的課程安排上，經(jīng)常都會出現(xiàn)半天沒課的情況，而學校選擇的放假時段往往就是沒課的時間，實際上放假的意義不大。
但也有學生表示理解，廣州大學的大四學生小許就說道：“我們幾乎都出來實習了，放假與否都沒有關系�！毙≡S認為，這樣的放假制度至少表明了國家對青年的重視。
半天假如何放“很麻煩”
廣視網(wǎng)上不少網(wǎng)友日前已開始對“五四青年節(jié)”是否放半天假展開討論，網(wǎng)友“欣欣”說：“我們青年節(jié)那天可以任選放上午假還是下午假，但是要提前和上司打報告，比較麻煩�！钡W(wǎng)友“os_lucky”則激動地表示，單位的領導則專門貼出通知稱，“五四”可以和“五一”三天假期連著一起放，總共可放假四天，“這樣我們來個短途旅行后，還可以在家好好休息�！�
記者昨天采訪了部分企業(yè)、行政部門的辦公室負責人，他們表示，如果涉及14—28周歲的職員不多，又要求統(tǒng)一放假，單位肯定會按照要求執(zhí)行。但如果涉及面太廣，則很難考慮大家都放假，因為影響工作。而且規(guī)定的半天假期也讓很多企業(yè)和單位為難，因為到底放上半天還是下半天？都很麻煩。
對“青年”界定引發(fā)爭議
按照要求，“五四”青年節(jié)的放假人群的年齡被限定在14—28歲。對此，不少人對把“青年”的年齡上限定在28周歲表示不滿.今年剛29歲的陳小姐疑惑地說：“平時那些三四十歲的人被介紹成青年人，我本來以為自己還是青年人，沒成想這一限定就把我劃到中年人的行列了�！�
也有一些公司的員工開玩笑地說，“28歲以上的都是28歲以下員工的前輩，晚輩放假，前輩上班，這也有些太沒道理了吧，很可能晚輩們自己都不好意思放假了。”而很多網(wǎng)友也在網(wǎng)上熱議，“既然28歲以上的不是青年，那為什么很多評選出來的杰出青年都超過28歲？”針對這樣的疑問，很多人都表示了支持，并希望得到相關部門的權(quán)威答復。 (郭曉燕 王娟）
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