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    公司招聘奇招雷倒求職者 應(yīng)聘文秘需相面看耳朵
2009年02月25日 16:40 來(lái)源:荊楚網(wǎng)-楚天都市報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  “姑娘,把頭發(fā)撩起來(lái),讓我看一下你的耳朵!”昨日,在起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)的招聘會(huì)上,華中師范大學(xué)畢業(yè)生小李應(yīng)聘一家材料公司時(shí),被這樣一個(gè)突然的要求雷倒。該公司解釋?zhuān)@是為了從面相上判斷求職者的性格。

  小李應(yīng)聘的是該公司的高級(jí)文秘崗位。簡(jiǎn)單問(wèn)了個(gè)人情況后,招聘方突然提出看耳朵的奇怪要求,為了順利應(yīng)聘,她還是按要求做了,但心里總覺(jué)得怪怪的。

  招聘方林先生說(shuō),“看耳朵、看面相,只是參考條件,還是能力為先。”

  記者在該公司招聘簡(jiǎn)章上看到,該職位要求本科必須是理科學(xué)位,文科則是碩博學(xué)位。也許是因?yàn)橐筮^(guò)高,林先生告訴記者,到昨日下午6時(shí),僅看上一個(gè)合適的人。(見(jiàn)習(xí)記者 黃瑩 通訊員孫廣茹)

【編輯:吳博
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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