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    殘疾人成為超市避稅工具 大量聘用后再成批解聘
2009年04月13日 15:56 來源:羊城晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  按比例安排殘疾人就業(yè),這是國家規(guī)定。然而當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,企業(yè)裁員、甚至倒閉,連健全勞動力都供過于求,殘疾勞動力還有人要嗎?近日,本報記者對廣州的殘疾人就業(yè)展開了調(diào)查。

  昨天,記者在廣州市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心看到,4名盲人正在參加按摩師的就業(yè)能力鑒定。該中心的殘疾人失業(yè)登記同時顯示,自2008年7月1日以來,已有627名殘疾人登記失業(yè),事實可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只這個數(shù)。

  據(jù)了解,因為受金融危機(jī)沖擊,廣州市內(nèi)有企業(yè)裁掉了殘疾員工。從事殘疾人教育工作的陳品竹說,殘疾人是弱勢群體,很容易受到傷害。例如,廣州市內(nèi)有一家大型倉儲超市,每年春節(jié)前都聘用大量的殘疾人,以此來享受國家的稅收減免政策,然而春節(jié)后,卻又將殘疾人成批解聘。無形中,殘疾人成了他們的避稅工具。面對這種情況,市殘聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人無奈地表示,企業(yè)的做法侵害了殘疾人的權(quán)益,然而并不違法,是鉆了法律的空子。

  據(jù)《殘疾人保障法》規(guī)定,各類用人單位均應(yīng)按本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè);未達(dá)該比例的,按當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的100%征收殘疾人就業(yè)保障金。然而,調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)用人單位寧愿繳納昂貴的保障金,也不愿安排殘疾人就業(yè)。

  采訪發(fā)現(xiàn),并不是所有企業(yè)都看不起殘疾人。增城的藍(lán)晶燈飾公司,盡管金融危機(jī)的影響,效益已大不如前,還是“收留”了150多名殘疾人員工。雖工作技術(shù)含量不是很高,但殘疾人員工一個月可領(lǐng)到800元左右的工資。

  然而,殘疾人也不一定只能從事低端的工作。在蘿崗區(qū)的科技園,創(chuàng)立了殘疾人動漫影視藝術(shù)工作室,正在培養(yǎng)一批高端的殘疾人科技人才。據(jù)介紹,這是中國殘聯(lián)和李嘉誠基金會合作的《長江高科技助殘就業(yè)項目》,通過“訂單式培訓(xùn)”、“訂單式培訓(xùn)認(rèn)證考試”,準(zhǔn)備幫助廣州的800名殘疾人在高科技領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè),目前已培養(yǎng)了354名,其中100名實現(xiàn)了“高端”就業(yè)。 (本報記者 陳曉璇 實習(xí)生 王世宇 通 訊 員 馬向陽 利雪標(biāo))

【編輯:吳博
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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