中新網(wǎng)6月11日電 臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”中彰投區(qū)就業(yè)服務(wù)中心引用調(diào)查數(shù)據(jù)指出，社會(huì)新鮮人找工作的最主要目標(biāo)并非追求高薪的職缺，而是想習(xí)得一技之長(zhǎng)。

　　據(jù)“中央社”報(bào)道，中彰投區(qū)就業(yè)服務(wù)中心說(shuō)，依據(jù)“勞委會(huì)”的調(diào)查，新鮮人求職的目標(biāo)中，以“專業(yè)進(jìn)修、習(xí)得一技之長(zhǎng)”占最高比率，約有四成；其次是“愿意屈就、伺機(jī)等候機(jī)會(huì)”，約近三成；其次才是“多多兼差、度過(guò)困境再說(shuō)”，這種人約有兩成。

　　中區(qū)就業(yè)中心分析認(rèn)為，新世代的新鮮人勇于嘗新、求變，不見(jiàn)得處處以薪資報(bào)酬作為去留考慮，對(duì)于公司前景、制度及是否有學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì)，更勝于對(duì)薪資多寡的考慮。

　　中心主任鐘錦季指出，七成以上的大學(xué)畢業(yè)生憂心找不到工作，所以多數(shù)社會(huì)新鮮人對(duì)第一份工作不敢奢望起薪優(yōu)渥，僅有少數(shù)具有專業(yè)技術(shù)科系畢業(yè)者有機(jī)會(huì)獲得較高薪資，可見(jiàn)沒(méi)有相關(guān)資歷背景的新鮮人在第一份工作想要?jiǎng)俪鰧?shí)屬不易，應(yīng)把握機(jī)會(huì)進(jìn)修專業(yè)能力。