中新網(wǎng)9月2日電 臺1111人力銀行今天公布，高達(dá)8成2符合資格的準(zhǔn)役男有意愿申請“研發(fā)替代役”，比去年提高1成5，主因是可累積工作經(jīng)驗；反觀沒意愿的有17.96%，原因是役期過長、待遇不如正職。

　　據(jù)“中央社”報道，調(diào)查由1111人力銀行于8月間對碩、博士學(xué)歷的準(zhǔn)役男進(jìn)行“研發(fā)替代役”的立意抽樣問卷調(diào)查。

　　1111人力銀行指出，雖然第一屆役男要等到今年9月才正式分發(fā)至各用人單位，不過第二屆公司員額申請8月一開跑，役男申請意愿從去年67.70%大幅提升到82.04%；且有申請意愿的準(zhǔn)役男中有71.12%表示，加入研發(fā)替代役主要可累積工作經(jīng)驗、其次為兼顧服役和就業(yè)(61.70%)，以及可培養(yǎng)專業(yè)能力(46.50%)。

　　市調(diào)顯示，另17.96%表示沒有申請意愿的受訪者，主因是認(rèn)為研發(fā)替代役役期長(54.17%)、其次是薪資待遇不如正職的研發(fā)人員(45.83%)以及對研發(fā)工作沒有興趣(18.06%)。

　　1111人力銀行營運(yùn)長吳睿穎認(rèn)為，近年新鮮人失業(yè)問題嚴(yán)重，“主計處”最新數(shù)據(jù)顯示，7月份大學(xué)及以上程度者失業(yè)率為5.03%，初次求職者平均待業(yè)期間更長達(dá)20.6周；盡管研發(fā)替代役較一般士兵役期多2年，若附帶進(jìn)入大企業(yè)就職的誘因，對新鮮人仍具吸引力。

　　此調(diào)查顯示，準(zhǔn)役男最想申請的機(jī)關(guān)類別排序為大型企業(yè)(47.11%)、中小型企業(yè)(18.24%)及偏學(xué)術(shù)性質(zhì)的公立研究機(jī)構(gòu)(10.03%)。產(chǎn)業(yè)別排序有別于去年的半導(dǎo)體、石化、生醫(yī)，今年依序為信息業(yè)(27.96 %)、半導(dǎo)體(21.88%)、光電業(yè)(19.15%)、電子業(yè)(17.33%)及信息服務(wù)業(yè)(16.72%)。

　　受青睞企業(yè)排序分別為臺積電(24.32%)、華碩(23.10%)、鴻海精密(22.49%)、奇美(21.88%)及中華電信(20.67%)。