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調(diào)查顯示臺灣社會新鮮人四成五找不到正職工作

2008年12月03日 11:07 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論

  中新網(wǎng)12月3日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,金融風(fēng)暴讓臺灣社會新鮮人求職雪上加霜。根據(jù)1111人力銀行調(diào)查,10月臺灣失業(yè)人口超過47.6萬人,失業(yè)率創(chuàng)下4.37%,達(dá)5年新高,社會新鮮人從畢業(yè)至今仍有4成5找不到正職工作,若排除短期臨時工作,有6成3的新鮮人待業(yè),較去年增加2成8。

  1111人力銀行營運(yùn)長吳睿穎分析,近半數(shù)新鮮人畢業(yè)至今,仍找不到工作,但也有另一半新鮮人只投不到20封履歷就“到位”,反應(yīng)出新鮮人素質(zhì)M型的趨勢。在這波就業(yè)冰河期中,沒有經(jīng)驗、工作機(jī)會少、專業(yè)經(jīng)驗不足,是新鮮人求職的3大絆腳石。

  吳睿穎強(qiáng)調(diào),這時會讓企業(yè)花錢聘用的人才,一定要具有“立即上工”能力,最好能創(chuàng)造“立即貢獻(xiàn)”。

  不少新鮮人考證照、加強(qiáng)語言能力,但吳睿穎說,對自己做更精準(zhǔn)的投資才是正確方向,像是在畢業(yè)前通過實習(xí)或工讀,累積職場實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  若進(jìn)一步以學(xué)歷交叉分析,可發(fā)現(xiàn)學(xué)歷越高,目前仍未找到正職工作的比例越高,吳睿穎認(rèn)為這與“高工時、低薪資”的職場現(xiàn)實面有很大的關(guān)系,因為學(xué)歷越高,身段越不柔軟,越不能接受現(xiàn)實中的低薪資發(fā)生在自己身上。

  不過新鮮人第一份正職起薪,從去年新臺幣24229元,今年整體平均上升為25726元,上升了1497元。

  吳睿穎分析,這是因為這些社會新鮮人,能在今年競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出,優(yōu)秀程度更勝往年,加上目前景氣差,“1人當(dāng)多人用”的人資運(yùn)用情況普遍,使得今年起薪出現(xiàn)正成長。

編輯:李娜】
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