中新網(wǎng)12月4日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，經(jīng)濟(jì)景氣差，臺灣企業(yè)以裁員、減薪、休無薪假手段節(jié)省成本。根據(jù)104人力銀行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)六成四的臺灣上班族想轉(zhuǎn)換跑道。但公司征才保守，只剩下一成企業(yè)還在招募人力。

　　以產(chǎn)業(yè)分析，旅游休閑、大眾傳播還有制造業(yè)從業(yè)人員有意轉(zhuǎn)職比率最高，皆達(dá)70%左右。一向令人稱羨的金融投顧保險以及電子信息相關(guān)產(chǎn)業(yè)，都有近六成比重想要轉(zhuǎn)職。

　　多數(shù)上班族傾向換公司不換產(chǎn)業(yè)，但金融業(yè)的轉(zhuǎn)職者只剩不到兩成還愿意從事本行，可見金融風(fēng)暴下，不僅美國華爾街“金色豪門企業(yè)”名聲受損，過去對金融業(yè)“金飯碗”的專業(yè)形象也不在。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，最近轉(zhuǎn)職成功的上班族，轉(zhuǎn)職后的薪水幾乎都比前一分工作還要少，月薪平均降了一成四左右。