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    臺(tái)副教授薪資不如中小學(xué)老師 待遇低難留住人才
2009年12月24日 16:59 來源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)12月24日電 據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合晚報(bào)》報(bào)道,香港和新加坡積極向臺(tái)灣獵人才,香港的大學(xué)將出現(xiàn)1000個(gè)教師缺額,最近新加坡也需要2000名醫(yī)師及醫(yī)學(xué)系教授。臺(tái)“立委”質(zhì)疑,島內(nèi)副教授的起薪還比中小學(xué)老師低,如何留住人才?臺(tái)當(dāng)局“教育部長(zhǎng)”吳清基承諾會(huì)檢討教師薪資結(jié)構(gòu),同時(shí)將規(guī)劃“彈薪方案”,提供頂尖研究人才每月待遇約30萬元新臺(tái)幣。

  “立委”蔣乃辛表示,人才外流的問題出在臺(tái)灣教授薪資水平比其它地區(qū)低,甚至不如島內(nèi)的中小學(xué)老師待遇。他指出,副教授起薪76000多元,比中小學(xué)教師最高薪78000多元還低,甚至比學(xué)校職員最高薪87000多元,還少10000多元;助理教授最高本薪46000多元,比中小學(xué)老師最高本薪48000多元還少,助理教授薪水比中小學(xué)教職員低,“太說不過去”,如何能留住好的教授?

  吳清基表示,層峰很關(guān)心這個(gè)問題,已規(guī)劃“彈薪項(xiàng)目”,從“國(guó)科會(huì)”科教基金和大學(xué)自籌經(jīng)費(fèi),作為彈性薪資來源,賴士葆追問,頂尖研究人員的待遇可否達(dá)平均水平的3倍、約30萬元?吳清基回答:“差不多”。

  吳清基承諾,留住好人才除了改善教學(xué)環(huán)境,也要重新檢討薪資水平,未來“彈薪項(xiàng)目”通過后,不會(huì)針對(duì)特定大學(xué),每校都有好老師,都是獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。

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直隸巴人的原貼:
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