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    足協(xié):競(jìng)聘成績(jī)只是主要參考 高洪波第一個(gè)交卷
2009年02月27日 14:06 來(lái)源:新聞晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  昨晚9點(diǎn)半,4位競(jìng)聘國(guó)足主教練位置的候選人終于結(jié)束兩個(gè)小時(shí)的筆試,神情疲憊地走出香河足球基地大樓。至此,耗時(shí)兩天的中國(guó)國(guó)字號(hào)球隊(duì)教練競(jìng)聘活動(dòng),在漆黑的夜晚中落下了帷幕。

  筆試 高洪波最早交卷

  晚上7點(diǎn)半,筆試準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。拿到試卷的競(jìng)聘教練,必須在兩個(gè)小時(shí)內(nèi),從六道大規(guī)模論述題中,選出五道題作答。

  這六道題包含的內(nèi)容大致為:一,目前世界足球在打法上有哪幾種風(fēng)格,你覺(jué)得中國(guó)足球比較適合哪種?二,你怎么理解 “隊(duì)伍背后的團(tuán)隊(duì)”這句話(huà),你認(rèn)為主教練和助理教練的職責(zé)應(yīng)該如何分工?三,穩(wěn)守反擊的打法比較有效,你如何看待這種戰(zhàn)術(shù)?舉例講出反擊有哪幾種特點(diǎn),如果你帶隊(duì)你會(huì)怎樣運(yùn)用?四,亞洲守門(mén)員的水平普遍不高,你認(rèn)為原因何在?守門(mén)員教練的職責(zé)是什么?五,現(xiàn)代足球?qū)ι眢w素質(zhì)的要求很高,你認(rèn)為怎樣的體能訓(xùn)練是比賽中所需要的?六,你怎么看待足球場(chǎng)上的一對(duì)一,是否只有青少年才需要訓(xùn)練這個(gè)內(nèi)容?

  第一個(gè)交卷的是高洪波,他幾乎提前了15分鐘就離開(kāi)了考場(chǎng),而吳金貴離開(kāi)考場(chǎng)的時(shí)間也比較早。當(dāng)被問(wèn)到對(duì)筆試的感受時(shí),吳金貴表示,自己發(fā)揮出了全部水平。對(duì)于自己究竟能得多少分,吳金貴回避說(shuō), “這個(gè)分?jǐn)?shù)不是自己給的,要看中國(guó)足協(xié)和專(zhuān)家委員會(huì)!

  國(guó)家隊(duì)的另一熱門(mén)人選沈祥福離開(kāi)考場(chǎng)的時(shí)間比較晚。沈祥福透露,考試的題目都在足球業(yè)務(wù)范疇之內(nèi)!耙园咐治鲱}目為主!彼f(shuō), “這次發(fā)揮比較正常,原來(lái)說(shuō)考題可能會(huì)涉及到體育學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)等各個(gè)方面,心里還有些發(fā)怵,不過(guò)拿到試題之后,我發(fā)現(xiàn)所有題目都是緊扣業(yè)務(wù)展開(kāi)的,也是讓每個(gè)人談對(duì)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)。大家在這方面都有許多經(jīng)驗(yàn)的,相信都能夠扣住主題,闡述自己的觀點(diǎn)。”沈祥福還說(shuō), “這次競(jìng)選形式很好,有筆試有面試,能夠讓競(jìng)選者充分發(fā)揮自己的特點(diǎn),惟一的缺陷就是缺少教練員之間的交流,如果多一個(gè)這樣的環(huán)節(jié)就好了!

  考官 高齡元老累得夠嗆

  考試結(jié)束后,所有參加考試的競(jìng)聘教練只有一個(gè)感覺(jué):太累了。而比競(jìng)聘教練更累的是專(zhuān)家組的考官們,他們當(dāng)中,不乏年逾七十的爺爺輩老教練,連續(xù)兩天“征戰(zhàn)”,元老們有些吃不消了。

  由于大部分元老們都沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)集中競(jìng)聘的滋味,因此,從到達(dá)香河基地這一天開(kāi)始,元老們就進(jìn)入了緊張的狀態(tài),就連在餐廳吃飯時(shí),元老們都盡量避嫌,抓緊吃完飯就各自回到房間。

  最累的是周三的全天競(jìng)聘演講。由于每個(gè)競(jìng)聘主教練的演講時(shí)間是15分鐘、分析比賽錄像5分鐘、中間休息5分鐘。因此,算上其他應(yīng)聘各級(jí)青少年球隊(duì)的教練,等到所有參選人員演講結(jié)束之后,元老們已經(jīng)經(jīng)歷了十多個(gè)小時(shí)的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),早已在座位上疲憊不堪。他們當(dāng)中,高豐文已經(jīng)70多歲了,徐根寶、胡之剛、戚務(wù)生、金志揚(yáng)、馬元安也都有60多歲了,最小的是60歲的郭家明。

  除了面試打分,元老們還需要研究考題內(nèi)容和考試流程。因此,白天聽(tīng)完演講,晚上又討論考題,專(zhuān)家們的工作應(yīng)接不暇。在昨晚的筆試結(jié)束后,考慮到大部分元老經(jīng)過(guò)兩天奮戰(zhàn),有些吃不消,足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定讓所有元老當(dāng)晚解散,緩解疲勞,部分元老連夜就離開(kāi)了香河基地。據(jù)悉,足協(xié)將另?yè)袢兆樱偌性细熬┡泶蚍帧?/p>

  目前有消息稱(chēng),這次競(jìng)聘結(jié)果僅僅是初步確定所有候選人的命運(yùn),對(duì)于最終的上崗結(jié)果,足協(xié)否定了“一考定終身”的作法。此次競(jìng)聘工作組組長(zhǎng)李東生表示,“專(zhuān)家組在綜合所有競(jìng)選人兩天來(lái)的表現(xiàn)后,將得出最終的評(píng)分結(jié)果,這也將成為足協(xié)最終決定上崗人選的主要參考標(biāo)準(zhǔn)。 ”

  不過(guò),他同時(shí)又說(shuō),“這次考試,競(jìng)聘只是一個(gè)重要的組成部分。在決定最終人選的時(shí)候,專(zhuān)家組除了參考這次考試的成績(jī)之外,還要綜合分析競(jìng)聘者的教育背景、培訓(xùn)情況、執(zhí)教履歷、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)等多個(gè)方面,最終拿出相應(yīng)的人選方案,上報(bào)中國(guó)足協(xié)主席辦公會(huì)批準(zhǔn)。 ”

【編輯:劉通
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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