為什么火箭苦苦掙扎于50%的勝率，位列西部第9？阿德爾曼是該好好分析、整理下思緒了。而不是總來上一段老掉牙的點評，“我對比賽很失望，球隊需要有更多人參與到進(jìn)攻中來�！被鸺龔募紤�(zhàn)術(shù)、心理、到紀(jì)律，逐一暴露出的問題，讓人們對阿德爾曼產(chǎn)生越來越多的質(zhì)疑。

　　【問題一】試用何時了？

　　高開低走的火箭，已經(jīng)打了24場比賽了，不僅球迷無耐心，連老板亞歷山大也坐不住了，“我對球隊的比賽結(jié)果并不滿意�；鸺�的問題在哪里？解決方案是什么？”

　　先不說解決，首先，請問阿德爾曼，球員的試用期究竟有多長？

　　賽季初，阿德爾曼走范甘迪的老路，讓阿爾斯通擔(dān)任首發(fā)控衛(wèi)，雪藏呼聲極高的弗朗西斯。隨后，他先后重用詹姆斯和弗朗西斯。當(dāng)火箭的3分球名列全聯(lián)盟倒數(shù)時，他亮出王牌——3分高手海德。毋庸置疑，磨合需要時間。可是打了24場球了，他的排兵布陣仍處于調(diào)試階段。

　　對此，阿德爾曼解釋道：“我必須找到一套能夠打出穩(wěn)定水準(zhǔn)的陣容，現(xiàn)在我只是想要看到不同的陣容，每個人的表現(xiàn)都時起時落，但還是沒有完整的頭緒，所以我還要繼續(xù)試驗下去�！�

　　所謂的調(diào)試，難道是阿帥在用兵時的沒底？

　　【問題二】這就叫應(yīng)變？

　　阿德爾曼使用輪換陣容，顯得有些隨心所欲，倒是在不恰當(dāng)?shù)臅r候，給球員潑上了一盆冷水。

　　當(dāng)球員打得風(fēng)生水起的時候，為了試驗普林斯頓體系，將他們換下場，這就是阿德爾曼的臨場應(yīng)變？

　　當(dāng)詹姆斯、斯科拉等人手感正佳的時候，阿帥對他們的貢獻(xiàn)視而不見，為了試驗陣容，將其替換下場。

　　比如昨天，當(dāng)姚明率領(lǐng)火箭奪回領(lǐng)先優(yōu)勢時，阿德爾曼叫了一個暫停，隨后，倒是小牛一舉拉開了比分。剛叫完暫停的阿德爾曼，不得不在兩分鐘后再叫暫停。

　　如此應(yīng)變，真叫人摸不著頭腦。

　　【問題三】戰(zhàn)術(shù)怎么打？

　　阿爾斯通因傷缺席，火箭居然無人組織進(jìn)攻，難道這個今夏被火箭四處甩賣卻無人問津的家伙，才是火箭最重要的球員？

　　圍繞麥迪進(jìn)攻，可他不是神。當(dāng)他受到膝傷困擾時，還讓他出場38分鐘？看看麥迪昨天下半場夢游般的表現(xiàn)，這筆賬究竟該記在誰的身上？

　　火箭不是國王，無法打出阿德爾曼的普林斯頓戰(zhàn)術(shù)。那就強調(diào)攻守平衡，可是火箭的鐵血防守又到哪里去了？第三節(jié)掉鏈子、末節(jié)崩盤，成了火箭的頑疾。只看到姚明一副哀其不幸、怒其不爭的表情。

　　一支擁有完備戰(zhàn)術(shù)體系的球隊，不懼怕一兩名球員的損失。如今的火箭，究竟是對普林斯頓消化不良，還是戰(zhàn)術(shù)成型需要時日，阿德爾曼可要好好想一想了。

　　【問題四】紀(jì)律哪去了？

　　從開拓者、國王到如今的火箭，阿帥隨意的管理風(fēng)格是出了名的，他不會連續(xù)數(shù)小時研究對手錄像，不會給球員提出更高要求，更不會在辦公室徹夜研究。

　　他能容忍麥迪隨意出手，能容忍詹姆斯外線單干，能容忍維爾斯屢屢不中的中遠(yuǎn)距離發(fā)炮。這使得火箭在進(jìn)攻端丑陋不堪。而在防守端，火箭不再積極防守，小牛隊的三傳兩倒就能制造出空位投籃的機會。

　　只看到姚明在籃下自搶自投，看到巴蒂爾還在賣力防守，血灑賽場，除此之外，火箭還有多少人在全心全意打球？這是否也折射出，火箭眾將已經(jīng)開始對教練、對戰(zhàn)術(shù)本身喪失了信心，相互之間不再信任、團結(jié)？

　　極具諷刺的是，小牛主將諾維茨基賽后竊笑，“打火箭真是太有樂趣了�！� 　　　

　　(記者 陶邢瑩)