一是建設學習型機關，努力建設一支高素質(zhì)僑務干部隊伍。

　　建立健全了學習制度，規(guī)定每周五為集體學習日，進一步加強政治理論學習和僑務知識學習，加大調(diào)研工作力度，不斷提高僑務干部研究問題、分析問題、解決問題的能力。注重加強行政效能建設，不斷提高以科學發(fā)展觀指導僑務工作、為僑服務的水平。

　　二是建立并逐步完善全區(qū)僑務工作網(wǎng)絡。

　　在全區(qū)各鎮(zhèn)街道、區(qū)直各部門明確一名分管僑務工作領導，設立一名兼職僑務干部，適時進行一次專兼職僑務干部培訓，在全區(qū)建立了一支精干、務實、專業(yè)的僑務專兼職干部隊伍。

　　三是加強機關自身建設，為開創(chuàng)東港僑務工作新局面奠定堅實基礎。

　　制定完善招商引資獎勵制度、信息宣傳獎勵制度等各項規(guī)章制度，營造機關奮勇爭先、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好風氣；優(yōu)化工作流程，完善辦文、辦事程序，提高機關工作效率；細化責任分工，實施目標考核，分解全年任務目標，形成恪盡責守、勤奮作為的機關工作作風。(日照市東港區(qū)人民政府僑務辦公室 劉麗)