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勞動(dòng)合同法草案3萬(wàn)多意見(jiàn)集中在限制加班等8方面

2006年04月07日 10:11

  中新網(wǎng)4月7日電 據(jù)《法制日?qǐng)?bào)》報(bào)道,全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳昨日公布了3月27日至4月6日勞動(dòng)合同法草案征求意見(jiàn)第二階段情況,在一周的時(shí)間內(nèi),收到意見(jiàn)32791件,反映的主要問(wèn)題有八個(gè)方面。

  報(bào)道稱(chēng),連同3月20日至27日第一階段收到的4769件,目前,共收到社會(huì)各界和人民群眾意見(jiàn)37560件。

  第二階段的意見(jiàn)反映的主要問(wèn)題有:

  一是勞動(dòng)合同立法的目的應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者權(quán)益和企業(yè)權(quán)益之間尋求平衡;

  二是在某些情況下應(yīng)當(dāng)允許口頭勞動(dòng)合同的存在;

  三是對(duì)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定存在不同看法;

  四是有的認(rèn)為草案關(guān)于未以書(shū)面形式訂立勞動(dòng)合同的,視為訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定可能被濫用;

  五是勞動(dòng)合同法應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位超時(shí)加班加以限制;

  六是草案應(yīng)當(dāng)對(duì)集體合同作專(zhuān)章規(guī)定;

  七是立法應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)勞動(dòng)合同的監(jiān)管責(zé)任;

  八是關(guān)于勞動(dòng)力派遣問(wèn)題。

  全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳新聞發(fā)言人闞珂表示,全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳歡迎廣大人民群眾繼續(xù)展開(kāi)討論,充分提出意見(jiàn)。可以將意見(jiàn)寄送所在地的省、自治區(qū)、直轄市人大常委會(huì),也可以直接寄送全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)。(郭曉宇)

 
編輯:巫峰】
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