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    統(tǒng)計局解讀為何平均工資數(shù)據(jù)與許多人感受不一樣
2009年04月29日 11:34 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

    4月10日,國家統(tǒng)計局公布2008年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為29229元,日平均工資達到111.99元。與2007年相比,年平均工資增加了4297元,增幅達到了17.2%,扣除物價因素,實際增長11.0%。不過,這一數(shù)據(jù)遭到不少讀者質(zhì)疑。不少人認為,城鎮(zhèn)職工的平均工資和增幅達不到這一水平。其中,“國家培養(yǎng)了我,我卻拖了祖國的后腿,深感慚愧!”這樣的留言具有代表性。 中新社發(fā) 光之影 攝

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  一季全國城鎮(zhèn)在崗職工平均工資7399元 增13.4%

  國家統(tǒng)計局稱已著手進行勞動工資統(tǒng)計制度改革

  時評:職工工資豈能“平均一算,個個張百萬”

  中新網(wǎng)4月29日電 據(jù)國家統(tǒng)計局網(wǎng)站消息,統(tǒng)計局有關(guān)負責人日前接受記者采訪,解讀了為何平均工資數(shù)據(jù)與許多人感受不一樣。

  該負責人表示,因為平均工資是反映工資總體情況的指標,它自然不同于每一個個人的具體工資水平。此外還有工資的口徑問題。

  該負責人說,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,工資總額是指本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計入成本,不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,均包括在內(nèi)。同時根據(jù)國際慣例,工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資,并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人帳戶的基金。平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)(季度內(nèi))平均職工人數(shù)得出的。按這個口徑,平均工資與每個人自己拿到的工資或工資單上的工資是有差別的。

【編輯:藍玉貴

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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