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    千人調查:大學生“村官”,你在農(nóng)村還好嗎?
2009年11月25日 11:05 來源:光明日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  ——關于五個問題的千人調查

  中共江蘇省泰州市委組織部 

  序

  選聘高校畢業(yè)生到村任職,是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策,對于改善農(nóng)村基層干部隊伍結構、培養(yǎng)新農(nóng)村建設骨干力量和黨政干部后備人才,推進新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展,夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎具有重大意義。江蘇省泰州市自2008年以來,已選聘大學生“村官”539名,其中2009 年選聘431名,分別擔任村黨支部副書記、村黨支部書記助理或村委會主任助理。為了解這些大學生“村官”的工作、學習和生活等情況,特別是他們的真實思想狀況,最近,泰州市委組織部會同人事局組織人員走訪了全市大學生“村官”,并對大學生“村官”以及村民、村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、組工干部等五類對象,作了一次關于大學生“村官”思想狀態(tài)和工作實態(tài)的問卷調查。此次調查共發(fā)放問卷1100份,收回有效問卷1003份,其中,村官487份、村民195份、村干部207份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部71份、組工干部43份。結合個別訪談、集中座談和實地察看等途徑了解到的情況,對調查問卷統(tǒng)計結果進行了認真分析,力求展示大學生“村官”們真實的狀態(tài),為今后進一步改進大學生“村官”工作提供有益的參考。

  大顯身手,還是難有作為?

  近年來,大學畢業(yè)生們紛紛響應黨的號召,踴躍報考“村官”,積極投身社會主義新農(nóng)村建設。他們進村后,主動從村辦公室工作入手,進行文字處理、文檔整理、各種信息的錄入和負責遠程教育等方面工作,進而參與到村莊規(guī)劃、道路建設、拆除違章建筑等中心工作。提到村辦公室的工作,村支書們都贊不絕口。他們反映,大學生“村官”到村之前,村里的檔案、遠程教育、圖書等都沒人管,大學生“村官”有較強的文字功底和電腦操作技能,到村后,將村辦公室的工作打理得井井有條。

  大學生“村官”到底作用發(fā)揮如何?調查結果顯示,38.3%的被調查者認為“發(fā)揮著重要作用”;54.9%的人認為“多少起一些作用”;3.2%的人認為“起不了多大作用,基本上是擺設”;3.6%的人覺得“不好說”?偟膩碚f,廣大干部群眾以及大學生“村官”自身對大學生“村官”發(fā)揮的作用是認可的,但回答“多少起一些作用”的比例偏高,甚至有小部分人覺得是擺設。我們認為,出現(xiàn)這種褒貶不一狀況的主要因素有二:一是一些大學生“村官”尚未完全擺正自己的位置,存在想干大事不愿干小事的思想;二是農(nóng)村干部群眾對“村官”的期望值也不是太高。

  在談及到村后的工作時,一些大學生“村官”感覺到了當“村官”的成就感,但也有大學生“村官”不時流露出無奈的神情,感慨自己英雄無用武之地。調查中,不少大學生“村官”反映,一些地方的村干部不想讓大學生“村官”插手本村事務,一般就安排他們干些打打字、寫寫報告、送送材料諸如此類的瑣碎之事,大學生“村官”只是個擺設,有名無實,他們的才能沒有得到真正發(fā)揮,碌碌無為,實質成為“高級雜工”。

  在大學生“村官”們抱怨無用武之地的同時,村支書們也道出了他們的苦衷:并不是不放手讓大學生“村官”們去干,而是農(nóng)村情況比較復雜,如果對情況不熟悉,工作起來反而適得其反。比如,去調解鄰里糾紛,對事情的起因、兩家的積怨及與其他群眾的親疏關系不太了解,貿然介入,往往會將事情搞得更加復雜。所以,村干部們認為,大學生“村官”的主要任務就是熟悉情況,“跟在后面看看、學學”。

  那么,大學生“村官”到底應在哪些方面發(fā)揮作用呢?在回收的487份大學生“村官”填寫的問卷中,選“幫助做好文字處理、檔案整理、遠程教育等方面的工作”的457份,選“加強道德建設,推動鄉(xiāng)風文明”的398份,其他選項都是300份上下。在回收的516份其他干部群眾填寫的問卷中,也是這兩項票數(shù)較高,分別是382份、289份。不同的是,選“自己帶頭致富,帶領農(nóng)民致富”的票數(shù)最少,僅有186份(見圖1)?梢,廣大干部群眾對大學生“村官”創(chuàng)業(yè)的期待并不是太高,而是希望他們在推動鄉(xiāng)風文明、促進社會和諧,以及做好村里的一些基礎性工作方面發(fā)揮作用。我們認為,大學生“村官”應當直面現(xiàn)實。一方面,要樹立“天下大事必作于細”的思想觀念,從“小事”做起,盡快熟悉村情,積累農(nóng)村工作經(jīng)驗,為當好“村官”打好基礎。另一方面,要從農(nóng)村干部群眾的期待出發(fā),在推動鄉(xiāng)風文明、促進社會和諧方面做出實實在在的成績,從而贏得村民的好評和信任。

  主動融入,還是茫然無措?

  “先做‘村民’,再做‘村官’”,“聽懂老百姓的話,努力說老百姓聽得懂的話”,這是在大學生“村官”們任前培訓中和剛剛到村時,各級組織人事部門的教誨和叮囑。到村任職后,大學生“村官”們深深意識到,認識村民、熟悉村情是順利開展農(nóng)村工作的前提,應該主動創(chuàng)造機會,熟悉村情民情,加快融入農(nóng)村。許多新上任的大學生“村官”都將認識多少村民作為階段性工作目標,通過殘疾人信息登記、外出打工人員信息登記、幫助農(nóng)民辦理陽光信貸等途徑主動去認識村民,拉近與村民的距離。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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