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    江西瑞金要求干部陪群眾上訪 信訪考核與獎(jiǎng)金掛鉤(4)
2009年06月26日 08:17 來源:新京報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  會(huì)變?yōu)榻卦L?

  信訪局局長認(rèn)為,陪訪后干部便沒有信訪責(zé)任,少了考核壓力,也就不會(huì)去截訪  

  為了推進(jìn)陪訪,信訪局局長鐘春林已經(jīng)醞釀出一個(gè)配套方案。

  他調(diào)整了原有的考核辦法:凡有干部陪訪的上訪,不作為一次越級上訪或不正常上訪記錄,“這樣就不扣分,不影響干部的考核。”

  “要是過去,這幾個(gè)老人去贛州上訪,我們肯定要被扣分挨批評。但有了配套方案,這一次不算非正常上訪,就不會(huì)給我們造成考核壓力。”朱娟紅說。

  江西省委黨校公共管理學(xué)教研部主任陳洪生則向媒體表示,陪訪員應(yīng)警惕不能成為上訪的監(jiān)視者。

  鐘春林認(rèn)為,陪訪制就是要減輕上訪給官員考核帶來的壓力,暢通上訪的渠道,陪訪以后基層官員沒有信訪責(zé)任了,他不會(huì)去截訪激化矛盾。

  “過去就是怕上訪所以經(jīng)常截訪,現(xiàn)在我們要放開讓你去上訪,還陪你去,這讓有些訪民反倒不會(huì)惡意上訪了。”鐘春林說。

  鐘春林說,要陪訪就得提前知道誰有上訪的動(dòng)向,而且陪訪了可不追究上訪責(zé)任,這就會(huì)使基層官員主動(dòng)去了解老百姓呼聲,關(guān)注民生。

  此外,鐘春林還修改了官員的考核指標(biāo)。他說,過去是以上訪次數(shù)來影響官員評優(yōu),現(xiàn)在更側(cè)重于解決問題,解決得好就不會(huì)影響年終考核。

  鐘春林在配套方案中還要求加強(qiáng)信訪局的督辦權(quán)力。

  他說,信訪局過去面臨這樣一個(gè)尷尬局面:接待訪民,把訪民反映的問題轉(zhuǎn)交給相關(guān)職能部門,然后督辦。但信訪局說話的分量不重,無力督辦。

  “我們現(xiàn)在打算要求,每用一個(gè)干部,都要征求信訪局的意見,有問題的一票否決!比鸾鹗姓ㄎ瘯浉呙餍裾f。

  鐘春林認(rèn)為,這個(gè)一票否決讓信訪局對信訪問題承辦單位的督辦力度加大,有助于信訪問題的解決。

  “修改意見已上報(bào),正在等市委審批。”鐘春林說,無論如何,陪訪制目前還處在摸索階段,肯定有各種問題,這一切都要等日后再總結(jié)。

【編輯:朱鵬英
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