俏江南的公司 汪小菲

　　“一窮二白”的童年歲月俏江南的公司，1981年出生的汪小菲，現任俏江南集團執(zhí)行董事。主要負責俏江南的海外、設計以及時尚創(chuàng)意等工作。他的大手筆是建立選中了著名設計師菲利普·斯塔克設計的蘭會所。

　　與很多當掛名董事的“財富第二代”不同，汪小菲是實干派。

　　受教育方面：99%的“富二代”進了最好的學校，而中產階層二代不超過50%，大量溫飽階層的孩子通過努力后達到的比例可能只有5%。這種資源的承繼使得“富二代”在知識、技能方面遠遠領先，又客觀上增加了他們的競爭力。無論是文化程度、眼界，還是跟政府打交道的熟練程度，“富二代”都要比父輩優(yōu)秀得多。

　　他們的優(yōu)勢在于：再也不用從最底層開始。而企業(yè)家家族容易出現更多的企業(yè)家，家庭內部積極創(chuàng)業(yè)的氛圍、教育甚至遺傳基因都會起作用，隨著財富的傳承，管理經驗也同時得到了傳承。只要企業(yè)的生存環(huán)境適宜，競爭有序，“富二代”就完全有可能全面超越父輩。